帶薪實習協(xié)議范本2019專業(yè)版 _0

1、帶薪實習協(xié)議范本帶薪實習協(xié)議范本2019專業(yè)版專業(yè)版帶薪實習協(xié)議范本2019專業(yè)版帶薪實習協(xié)議范本2019專業(yè)版甲方（實習單位）：代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（實習生）：身份證號碼：學校：專業(yè)：地址：聯(lián)系電話：風險提示：基本信息基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位

2、是否是合法設立的單位。為推動學生實習（實踐）活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現(xiàn)在平等自愿的基礎上，各方就學生實習（實踐）的職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。第六條、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；遵守勞動安全、衛(wèi)生、消防、生產(chǎn)工藝等方面的勞動紀律和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)；積極參加甲方組織的培訓和企業(yè)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。第七條、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。第八條、甲方有權對乙方執(zhí)行制度的情況進行檢查

3、、監(jiān)督、考核和獎懲；乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本協(xié)議。五、勞動保護風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。第九條、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生