勞動(dòng)合同范本——通用版

1、勞動(dòng)合同甲方：_____________________(以下稱“甲方”)地址：_______________________________法定代表人或委托代理人：______________乙方：__________________________(以下稱“乙方”)身份證號(hào)碼：___________________________家庭住址：____________________________聯(lián)系方式：________(固定電話)

2、__________(移動(dòng)電話)緊急聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。第一章第一章勞動(dòng)合同的類型與期限勞動(dòng)合同的類型與期限第一條甲、乙雙方選擇合同

3、類型為(_______________)。A.固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動(dòng)順延_____年達(dá)到無固定期限合同條件的，自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限合同雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受B

4、.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定C.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。第四章第四章工作時(shí)間與休息時(shí)間工作時(shí)間與休息時(shí)間第九條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(________)。A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。B.不定時(shí)工時(shí)制。C.綜合計(jì)算工時(shí)制。第十條甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚

5、假、喪假、產(chǎn)假等。第十一條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。第十二條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。第五章第五章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律第十三條乙方自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第十四條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)