鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx年度人才工作實(shí)施方案

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XXXX年度人才工作實(shí)施方案年度人才工作實(shí)施方案xx鎮(zhèn)XX年度人才工作實(shí)施方案為切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大實(shí)用人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全面提升人才工作層次，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣人才工作的要求，更好的推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力的人才保障，特制定以下人才工作實(shí)施方案：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照黨管人才原則，成立以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)人才工作辦公室，做到有場(chǎng)所、有人員、有經(jīng)費(fèi)。各村建立

2、人才工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，由各村負(fù)總責(zé)，在村干部中確定一名為人才工作聯(lián)絡(luò)員。摸清全鎮(zhèn)人才工作現(xiàn)狀。組織召開(kāi)一次由各村支部書(shū)記、有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會(huì)，研究分析全鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)狀況，部署開(kāi)展人才隊(duì)伍狀況和優(yōu)秀在外人才情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)，根據(jù)其主要特長(zhǎng)、技能，愿意提供的服務(wù)等將人才分類，逐一進(jìn)行登記造冊(cè)，建立鎮(zhèn)人才信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)信息資源的有效共享。建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制。從人才工作領(lǐng)導(dǎo)、人才隊(duì)培養(yǎng)引進(jìn)工作。幫助、指導(dǎo)非公企業(yè)積極做好人才和黨

3、建工作的結(jié)合文章，積極開(kāi)展組建人才創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，積極探索建立績(jī)酬掛鉤制度，創(chuàng)新人才收入分配機(jī)制；進(jìn)一步為企業(yè)搞好人才信息服務(wù)，加快無(wú)形人才市場(chǎng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才供求模式由單純集市型向集市型和信息型并重轉(zhuǎn)變。在規(guī)模以上企業(yè)建立人才工作聯(lián)絡(luò)員制度，暢通溝通渠道，為企業(yè)引進(jìn)各類人才營(yíng)造良好的環(huán)境條件。三、強(qiáng)化人才服務(wù)加強(qiáng)交流整合資源。以各行業(yè)協(xié)會(huì)、組織為依托，建立人才工作站，加強(qiáng)各類人才之間的交流。同時(shí)要加大與縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的聯(lián)系，整

4、合部門(mén)人才工作力量，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)區(qū)和非公經(jīng)濟(jì)組織人才的聯(lián)系與服務(wù)。才盡其用扶貧幫困。建立黨員干部聯(lián)系制度。要求全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一個(gè)村，幫助培養(yǎng)一名“能人型”村干部；村干部每人聯(lián)系一家企業(yè)，幫助一家貧困戶脫貧。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)適用技術(shù)交流中心，整合全鎮(zhèn)人才資源優(yōu)勢(shì)，分析原因，理清思路，提供技術(shù)、信息服務(wù)，幫助他們盡快擺脫落后面貌。加大宣傳營(yíng)造氛圍。組織開(kāi)展人才工作集中宣傳月活動(dòng)。加大對(duì)有突出貢獻(xiàn)人才和重才愛(ài)才先進(jìn)單位事跡的宣傳力度。圍繞鎮(zhèn)人才工作重點(diǎn)