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文檔簡介
1、企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)摘要本論文首先對現(xiàn)階段企業(yè)員工信息管理的基本情況進行了分析,提出開發(fā)本系統(tǒng)要解決的問題,以及從長遠考慮所要達到的目的,對系統(tǒng)進行了詳細的需求分析,其次根據(jù)系統(tǒng)的實現(xiàn)功能和使用環(huán)境對系統(tǒng)做了總體規(guī)劃,最后完成了模塊的劃分和數(shù)據(jù)庫的設計與實現(xiàn),并對系統(tǒng)進行了測試。本系統(tǒng)開發(fā)主要包括前臺應用程序的開發(fā)和后臺數(shù)據(jù)庫的建立與維護兩方面。系統(tǒng)前臺主要實現(xiàn)用戶薪資、考勤、文章信息的查看,以及
2、發(fā)表意見建議等功能。系統(tǒng)前臺選用了Cssjavript、html等作為主要的編程語言。后臺主要實現(xiàn)了員工的查詢、員工變動信息更新、考勤管理、薪資管理、事項管理、站內(nèi)文章信息管理以及意見建議管理等功能。系統(tǒng)選用SQL數(shù)據(jù)庫。利用.動態(tài)網(wǎng)頁編程技術實現(xiàn)前后臺的數(shù)據(jù)交互。在企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)中,員工信息已成為企業(yè)經(jīng)營管理中不可缺少的一部分,為管理者進行管理和進行各種人士調(diào)配活動提供了重要的依據(jù),在生產(chǎn)分配安排中將發(fā)揮越來越重要的作用。關鍵詞:員工
3、信息管理系統(tǒng)、前臺、后臺、交互。第一章緒論1.1.企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)的開發(fā)背景目前,一些企業(yè)對員工信息的管理還存在諸多問題,單靠人力進行員工信息的管理是不夠的。所以對于一個企業(yè)來說,不管是規(guī)模較小,還是規(guī)模較大的,員工信息管理系統(tǒng)都是非常重要的。尤其,當人事流動較快的時期,人員變動的信息量將變得非常巨大,如何高效合理地管理這些信息就成了一個有意義的課題。在信息化科技飛速發(fā)展的今天,借助于電腦,通過員工信息管理系統(tǒng)管理各部門職工,能為企
4、業(yè)人力資源的管理者提供人性化的服務。同時也能為企業(yè)的員工提供一定的方便。所以開發(fā)企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)是非常必要的。1.2.國內(nèi)外的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展前景當今社會是一個信息社會,一個知識經(jīng)濟時代。自世界上第一臺計算機ENINC(Electronicnumericalintegratcalculat)于1964年在美國問世到現(xiàn)在,計算機業(yè)飛速發(fā)展,技術淘汰指標高的驚人,價格下降以及軟件應用的快速擴展引發(fā)了以信息處理計算機化為標志的“微機革命”,
5、隨之而來的是以全球信息網(wǎng)絡普及和全球信息共享為標志的“全球信息網(wǎng)絡革命”的蓬勃興起??梢娛澜缫呀?jīng)進入在計算機信息管理領域中激烈競爭的時代,計算機已經(jīng)變得普通的不能再普通的工具,如同我們離不開的自行車、汽車一樣。我們應該承認,誰掌握的知識多,信息量大,信息處理速度快、批量大,誰的效率就高,誰就能在各種競爭中立于不敗之地。自20世紀50年代將計算機引入數(shù)據(jù)處理以來,歷經(jīng)管理信息系統(tǒng)發(fā)展的各個階段。一方面是信息技術應用的迅猛發(fā)展,為社會節(jié)省了
6、大量花在信息管理上的人力、物力、財力,信息管理系統(tǒng)作為一門融管理科學、信息科學、系統(tǒng)科學為主要方面,以人力為主導,利用計算機硬件、軟件、網(wǎng)絡通信設備為辦公設備,進行信息的收集、傳輸、加工、存儲、更新和維護,以及提高企業(yè)效率為目的的一種集成化的人際系統(tǒng)。員工信息管理系統(tǒng)是一個企業(yè)單位不可缺少的部分,它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說至關重要,所以檔案管理系統(tǒng)應該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管
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