公司員工、部門(mén)主管年度考核及民主測(cè)評(píng)表

1、宜昌市盛華盛貿(mào)易有限公司20092009年度員工年度工作考核表姓名部門(mén)崗位維度權(quán)重等級(jí)分值標(biāo)準(zhǔn)自我主管領(lǐng)民主公司領(lǐng)總評(píng)價(jià)導(dǎo)評(píng)價(jià)評(píng)議導(dǎo)評(píng)價(jià)評(píng)30%30%30%30%10%10%30%30%工作績(jī)效15%11415思考能力非常強(qiáng)，不斷有新的創(chuàng)意，能夠提供解決新問(wèn)題的整體、系統(tǒng)思路和全新途徑，持續(xù)改進(jìn)工作方法，工作績(jī)效明顯提高。21213思考能力很強(qiáng)，時(shí)常有新的創(chuàng)意，能夠提出解決新問(wèn)題的實(shí)用方案，經(jīng)常改進(jìn)工作方法，工作績(jī)效較大提高。31011

2、思考能力較強(qiáng)，有一定新的創(chuàng)意，能夠提出解決新問(wèn)題的實(shí)用辦法，比較注意改進(jìn)工作方法，工作績(jī)效有一定提高。489思考能力一般，基本沒(méi)有新的創(chuàng)意，能夠提出解決新問(wèn)題的一些辦法，部分能夠采納，不注意改進(jìn)工作方法，工作績(jī)效提高不大。58分以下懶于思考，難有新的創(chuàng)意，提不出解決新問(wèn)題的合適辦法，工作方法落后且不思改變，工作績(jī)效較差。學(xué)習(xí)能力10%1910對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)非常積極主動(dòng)，并能很好的與實(shí)際工作結(jié)合；積極參加培訓(xùn)，效果很好。288.5對(duì)新知識(shí)學(xué)

3、習(xí)積極主動(dòng)，并能較好的與實(shí)際工作結(jié)合；積極參加培訓(xùn)，效果較好。37.58對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)比較積極主動(dòng)，并能與實(shí)際工作有一定結(jié)合；按時(shí)參加培訓(xùn)，效果可以。467對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)比較被動(dòng)，與實(shí)際工作結(jié)合不大；按時(shí)參加培訓(xùn)，效果一般。56分以下對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)比較懈怠，很難與實(shí)際工作有所結(jié)合；有時(shí)不參加培訓(xùn)，效果較差。溝通能力10%19.510對(duì)外非常善于交際，能夠最大程度的利用各方資源幫助工作；對(duì)內(nèi)非常善于雙向交流，能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己觀點(diǎn)，正確領(lǐng)會(huì)他人意

4、圖。28.59對(duì)外很善于交際，能夠利用很多資源幫助工作；對(duì)內(nèi)比較善于雙向交流，能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己觀點(diǎn)，正確領(lǐng)會(huì)他人意圖。37.58對(duì)外比較善于交際，能夠利用一些資源幫助工作；對(duì)內(nèi)能夠雙向交流，能夠比較準(zhǔn)確表達(dá)自己觀點(diǎn)，大部分領(lǐng)會(huì)他人意圖。46.57對(duì)外能夠正常交際，能夠利用少量資源幫助工作；對(duì)內(nèi)基本能夠雙向交流，能夠大部分表達(dá)清楚自己觀點(diǎn)，基本領(lǐng)會(huì)他人意圖。56分以下對(duì)外交際能力較差，很難利用其它資源幫助工作；對(duì)內(nèi)很難與人溝通，很多事都完

5、全按照個(gè)人設(shè)想工作，固執(zhí)己見(jiàn)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神20%11920非常注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，在協(xié)助對(duì)方獲取成功、并達(dá)成團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。21718注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不僅認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方意見(jiàn)，而且提出有價(jià)值的建議。31416比較注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方意見(jiàn)，修正個(gè)人的工作設(shè)想。41213基本做到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠維持一般合作關(guān)系，對(duì)他人合理化建議不抗拒。512分以下不注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，缺乏合作精神，不與團(tuán)隊(duì)成員溝通，很難聽(tīng)取他人意見(jiàn)。工作積極性15%

6、11415工作非常積極主動(dòng)，工作量很飽滿，經(jīng)常超額、提前、圓滿完成任務(wù)。21213工作積極主動(dòng)，工作量飽滿，有時(shí)超額、提前完成任務(wù)。31011工作比較積極主動(dòng)，工作量比較飽滿，基本按要求完成任務(wù)。489工作積極性一般，工作量基本正常，大部分時(shí)間能夠完成任務(wù)。58分以下工作積極性一般，工作量不太飽滿，需要經(jīng)常督促，完成任務(wù)情況較差。工作責(zé)任心15%11415嚴(yán)格認(rèn)真地履行崗位職責(zé)，能夠發(fā)現(xiàn)隱患，并預(yù)先采取措施避免問(wèn)題發(fā)生。21213認(rèn)真、

7、務(wù)實(shí)履行崗位職責(zé)，工作上沒(méi)有出現(xiàn)疏漏。31011基本上能夠按照本崗位要求做，踏踏實(shí)實(shí)，未出現(xiàn)大的疏漏。489工作出現(xiàn)一些問(wèn)題，本著務(wù)實(shí)態(tài)度但能夠積極補(bǔ)救，不推卸責(zé)任。58分以下由于不嚴(yán)格、不認(rèn)真，導(dǎo)致工作出現(xiàn)疏漏，并且沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)救。宜昌市盛華盛貿(mào)易有限公司20092009年度部門(mén)及主管年度工作考核表姓名部門(mén)崗位維度權(quán)重等級(jí)分值標(biāo)準(zhǔn)自我主管領(lǐng)民主公司領(lǐng)總評(píng)價(jià)導(dǎo)評(píng)價(jià)評(píng)議導(dǎo)評(píng)價(jià)評(píng)30%30%30%30%10%10%30%30%領(lǐng)導(dǎo)能力20%1

8、1920領(lǐng)導(dǎo)能力突出，善于調(diào)動(dòng)下屬積極性，安排工作非常合理，超額完成工作目標(biāo)。21718領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng)，靈活調(diào)動(dòng)下屬積極性，安排工作很合理，高效完成工作目標(biāo)。31416領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)，能夠調(diào)動(dòng)下屬積極性，安排工作比較合理，順利完成工作目標(biāo)。41213領(lǐng)導(dǎo)能力一般，不太能夠調(diào)動(dòng)下屬積極性，安排工作基本合理，勉強(qiáng)完成工作目標(biāo)。512分以下領(lǐng)導(dǎo)能力較差，不能夠調(diào)動(dòng)下屬積極性，安排工作非常不合理，難以完成工作目標(biāo)。工作績(jī)效15%11415思考能力非

9、常強(qiáng)，不斷有新的創(chuàng)意，能夠提供解決新問(wèn)題的整體、系統(tǒng)思路和全新途徑，持續(xù)改進(jìn)工作方法，工作績(jī)效明顯提高。21213思考能力很強(qiáng)，時(shí)常有新的創(chuàng)意，能夠提出解決新問(wèn)題的實(shí)用方案，經(jīng)常改進(jìn)工作方法，工作績(jī)效較大提高。31011思考能力較強(qiáng)，有一定新的創(chuàng)意，能夠提出解決新問(wèn)題的實(shí)用辦法，比較注意改進(jìn)工作方法，工作績(jī)效有一定提高。489思考能力一般，基本沒(méi)有新的創(chuàng)意，能夠提出解決新問(wèn)題的一些辦法，部分能夠采納，不注意改進(jìn)工作方法，工作績(jī)效提高不大

10、。58分以下懶于思考，難有新的創(chuàng)意，提不出解決新問(wèn)題的合適辦法，工作方法落后且不思改變，工作績(jī)效較差。學(xué)習(xí)能力10%1910對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)非常積極主動(dòng)，并能很好的與實(shí)際工作結(jié)合；積極參加培訓(xùn)，效果很好。288.5對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，并能較好的與實(shí)際工作結(jié)合；積極參加培訓(xùn)，效果較好。37.58對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)比較積極主動(dòng)，并能與實(shí)際工作有一定結(jié)合；按時(shí)參加培訓(xùn)，效果可以。467對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)比較被動(dòng)，與實(shí)際工作結(jié)合不大；按時(shí)參加培訓(xùn)，效果一般。

11、56分以下對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)比較懈怠，很難與實(shí)際工作有所結(jié)合；有時(shí)不參加培訓(xùn)，效果較差。溝通能力10%19.510對(duì)外非常善于交際，能夠最大程度的利用各方資源幫助工作；對(duì)內(nèi)非常善于雙向交流，能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己觀點(diǎn)，正確領(lǐng)會(huì)他人意圖。28.59對(duì)外很善于交際，能夠利用很多資源幫助工作；對(duì)內(nèi)比較善于雙向交流，能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己觀點(diǎn)，正確領(lǐng)會(huì)他人意圖。37.58對(duì)外比較善于交際，能夠利用一些資源幫助工作；對(duì)內(nèi)能夠雙向交流，能夠比較準(zhǔn)確表達(dá)自己觀點(diǎn)，大部

12、分領(lǐng)會(huì)他人意圖。46.57對(duì)外能夠正常交際，能夠利用少量資源幫助工作；對(duì)內(nèi)基本能夠雙向交流，能夠大部分表達(dá)清楚自己觀點(diǎn)，基本領(lǐng)會(huì)他人意圖。56分以下對(duì)外交際能力較差，很難利用其它資源幫助工作；對(duì)內(nèi)很難與人溝通，很多事都完全按照個(gè)人設(shè)想工作，固執(zhí)己見(jiàn)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神10%19.510非常注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，在協(xié)助對(duì)方獲取成功、并達(dá)成團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。28.59注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不僅認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方意見(jiàn)，而且提出有價(jià)值的建議。37.58比較注

13、重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方意見(jiàn)，修正個(gè)人的工作設(shè)想。46.57基本做到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠維持一般合作關(guān)系，對(duì)他人合理化建議不抗拒。56分以下不注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，缺乏合作精神，不與團(tuán)隊(duì)成員溝通，很難聽(tīng)取他人意見(jiàn)。工作積極性15%11415工作非常積極主動(dòng)，工作量很飽滿，經(jīng)常超額、提前、圓滿完成任務(wù)。21213工作積極主動(dòng)，工作量飽滿，有時(shí)超額、提前完成任務(wù)。31011工作比較積極主動(dòng)，工作量比較飽滿，基本按要求完成任務(wù)。489工作積極性一般，工