2019領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料二

1、12019領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料一、存在的主要問題.....................................................................................2（一）在對照黨章方面（一）在對照黨章方面........................................................................2（二）在對照準則

2、方面（二）在對照準則方面........................................................................2（三）在對照條例方面（三）在對照條例方面........................................................................3二、存在問題的原因剖析...............................

3、..............................................3一是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作還不夠。一是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作還不夠。.....3二是黨性、黨風、黨紀還有不純不嚴不實的地方。二是黨性、黨風、黨紀還有不純不嚴不實的地方。.........................3三是勇于擔當、勤于奉獻的意識有所減弱。三是勇于擔當、勤于奉獻的意識有所減弱。.....

4、................................4三、今后努力方向和整改措施.....................................................................4（一）不斷學思踐悟，強化理論武裝。（一）不斷學思踐悟，強化理論武裝。............................................4（二）堅定理想信念，筑牢思想之基。（二）堅定理想信

5、念，筑牢思想之基。............................................5（三）堅持實干實政，強化責任擔當。（三）堅持實干實政，強化責任擔當。............................................5（四）嚴守紀律規(guī)矩，切實廉潔從政。（四）嚴守紀律規(guī)矩，切實廉潔從政。............................................53信朋友圈中的錯

6、誤言行多是以提醒、私下批評的方式解決，較少做公開斗爭。2.黨內(nèi)政治生活活力不夠、戰(zhàn)斗性不強，與本單位中心工作結(jié)合不緊，存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。3.開展批評和自我批評不夠，自我批評檢視問題不深入，批評同志存在留情面、怕傷和氣思想。4.權(quán)力運行和監(jiān)督機制需進一步完善，制度建設(shè)需進一步加強。（三）在對照條例方面（三）在對照條例方面1.對落實Xx的決策部署雖然能夠認真安排，但其重點、節(jié)奏的把握還不夠精準，落實過程中有時會有脫節(jié)的問題。

7、2.向各科室安排工作、調(diào)度情況、征求意見時，習慣于行政命令式，不考慮基層實際和困難。二、存在問題的原因剖析一是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作還不一是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作還不夠。夠。通過近期的集中學習，系統(tǒng)性學習雖有所加強，但越學越覺得“新思想〃博大精深，越學越覺得自己淺薄無知，距離走心走深走實、學思用貫通、知信行統(tǒng)一還有較大差距，導(dǎo)致自己在實際工作中有時站位不高、思考不深、謀劃不遠、運用不活等問題，還沒