學(xué)習(xí)貫徹《干部人事檔案工作條例》情況匯報(bào)材料

1、學(xué)習(xí)《干部人事檔案工作條例學(xué)習(xí)《干部人事檔案工作條例》情況匯報(bào)根據(jù)組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部人事檔案工作條例》的通知”精神，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況，我們迅速行動(dòng)、突出重點(diǎn)、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照要求，實(shí)事求是地進(jìn)行學(xué)習(xí)和自查。一充分認(rèn)識(shí)人事檔案工作的重要性一是《干部人事檔案工作條例》是我國(guó)一部系統(tǒng)規(guī)范干部人事檔案管理的行政法規(guī)，標(biāo)志著我國(guó)單位干部人事檔案管理進(jìn)入了法制化的新階段；二是《干部人事檔案工作條例》貫徹了中央

2、關(guān)于干部人事工作的新精神新要求，總結(jié)了近年來(lái)單位人事檔案制度改革的經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)單位普遍適用的人事檔案管理制度作了規(guī)定，是做好單位人事檔案管理工作的基本依據(jù)和準(zhǔn)則；三是《干部人事檔案工作條例》的頒布實(shí)施，對(duì)于規(guī)范和加強(qiáng)單位人事檔案管理，保障單位工作人員合法權(quán)益，建設(shè)高素質(zhì)單位工作人員隊(duì)伍，促進(jìn)公共服務(wù)更好更快發(fā)展具有十分重要的意義；四是干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評(píng)鑒人才的重要基礎(chǔ)，是維護(hù)干部人才合法權(quán)益的重要依據(jù)，是

3、社會(huì)信用體系的重要組成部分，是黨的重要執(zhí)政資源，屬于黨和國(guó)家所有。要充分認(rèn)識(shí)貫徹實(shí)施《干部人事檔案工作條例》的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)《干部人事檔案在干部檔案的整理工作中，我們做到認(rèn)真鑒別、分類準(zhǔn)確、編號(hào)有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過(guò)整理使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí)、條理、精煉、實(shí)用的要求。按照干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查（借）閱制度、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責(zé)等各項(xiàng)制度，做到完善各種登記薄和臺(tái)帳。四、檔案

4、的利用和轉(zhuǎn)遞情況我局的干部人事檔案在利用時(shí)，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)，需要有主管局長(zhǎng)簽字方可查閱，不得憑借調(diào)查材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借，如必須借出使用時(shí)，要說(shuō)明理由，經(jīng)過(guò)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行登記手續(xù)，限時(shí)歸還，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中，我們也嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項(xiàng)目詳細(xì)登記，嚴(yán)密封包，收到檔案的單位，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章