吉大19春學(xué)期《職業(yè)生涯設(shè)計》在線作業(yè)一1 (4)

1、吉大19春學(xué)期《職業(yè)生涯設(shè)計》在線作業(yè)一0005試卷總分:100得分:100一、單選題(共10道試題共40分)1.作為心理學(xué)中一個測量人的“情感智力”的量度概念，表示人們認(rèn)識自身情緒，妥善處理情緒，自我激勵，認(rèn)識他人情緒和處理人際關(guān)系等方面的水平，以及個人在團(tuán)體中的平衡心理和調(diào)節(jié)情緒的能力，這是()的定義。A.智商B.情商C.情緒D.智慧正確答案:B2.指人們從對職業(yè)的評價、意向以及對就業(yè)所持的態(tài)度出發(fā)，從社會現(xiàn)有的職業(yè)中選擇其一的過程

2、。這是指()A.人職匹配B.職位分析C.職業(yè)選擇D.人力資源規(guī)劃正確答案:C3.這類人需要成立完全屬于本身的東西，她們以為只有這些實(shí)實(shí)在在的事物才能體現(xiàn)本身的才干，這是職業(yè)類型中的()A.技術(shù)型B.管理型C.創(chuàng)造型D.安全型正確答案:C4.()是市場營銷管理中經(jīng)常使用的功能強(qiáng)大的分析工具。A.SWOT分析B.矩陣分析C.麥肯錫分析D.模塊分析正確答案:A5.()是指不對下屬出氣本身的不滿，制止泄憤連鎖反映。A.蝴蝶效應(yīng)B.暈輪效應(yīng)C.踢

3、貓效應(yīng)D.木桶效應(yīng)二、多選題(共15道試題共60分)1.影響職業(yè)發(fā)展的變量中微觀變量包括()A.人際關(guān)系資源B.個人的家庭經(jīng)濟(jì)背景C.受教育情況D.父母的期望水平正確答案:ABCD2.日本的一家企業(yè)招聘員工，一個應(yīng)聘者因未被錄取而企圖自殺，被及時發(fā)現(xiàn)，經(jīng)搶救脫離危險，不久傳來新的消息，原來他是所有應(yīng)聘者中成績最好的，只因?yàn)楣ぷ魅藛T電腦操作失誤，把他的成績搞錯了，公司向他道歉，此時的他春風(fēng)得意，自認(rèn)為被這家企業(yè)錄用已是“板上釘釘”—“沒跑

4、的事”了?？蓻]想到的是，又傳來更新的消息，企業(yè)還是不準(zhǔn)備錄用他。以下選項(xiàng)錯誤的是()A.企業(yè)更看重應(yīng)聘者的專業(yè)技能素質(zhì)B.企業(yè)并不重視應(yīng)聘者的面試或筆試的成績C.企業(yè)更重視應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)D.企業(yè)重視應(yīng)聘者的心理素質(zhì)正確答案:ABC3.在我國，古時候的老中醫(yī)在弟子學(xué)徒滿師時，要贈送兩件禮物：一把雨傘和一個燈籠。請選擇正確答案()A.送這兩件禮物是為了讓弟子能夠風(fēng)雨無阻的為患者服務(wù)B.是為了讓弟子能夠不分晝夜的為患者服務(wù)C.是為了讓弟子的