db32∕t 2019-2012 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范

1、ICS03.100.30A02備案號(hào)：332292012江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)DB32DB32T20192012勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范CoCodeofconductfHarmoniousLabourRelationEnterprisesofconductfHarmoniousLabourRelationEnterprises20120210發(fā)布20120310實(shí)施江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布DB32T201920121勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范1范

2、圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的評(píng)價(jià)要求、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法。本標(biāo)準(zhǔn)適用于企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧狀況的評(píng)價(jià)。2總則2.1體現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)職工合法權(quán)益，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的要求。2.2體現(xiàn)引導(dǎo)企業(yè)履行法律義務(wù)與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，引導(dǎo)職工遵守職業(yè)道德的要求。2.3體現(xiàn)優(yōu)于勞動(dòng)法律法規(guī)，有利于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者體面勞動(dòng)的要求。2.4體現(xiàn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。3術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方——《中華人民

3、共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五條規(guī)定：縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問題。4評(píng)價(jià)4.1評(píng)價(jià)內(nèi)容4.1.1勞動(dòng)用工4.1.1.1依法規(guī)范招用職工。4.1.1.2依法與職工簽訂勞動(dòng)合同。4.1.1.3勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。4.1.1.4建立職工名冊(cè)制度，勞動(dòng)用工主動(dòng)備案。4.1.1.5依法使用勞務(wù)派遣工。