申請道路運(yùn)輸許可證安全生產(chǎn)管理制度

1、1安全管理規(guī)章制度目錄1、駕駛員“五統(tǒng)一”管理制度2、設(shè)施設(shè)備綜合安全管理制度3、安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度4、安全生產(chǎn)會議管理制度5、安全生產(chǎn)檢查制度6、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度7、安全生產(chǎn)事故隱患排查和整改制度8、安全生產(chǎn)投入保障制度9、安全文書檔案管理制度10、安全一票否決制度11、車輛安全技術(shù)管理制度12、駕駛員安全運(yùn)行操作規(guī)程13、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定14、消防安全管理制度15、關(guān)于全面深化公司“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制度

2、的3駕駛員“五統(tǒng)一”管理制度為加強(qiáng)駕駛員的管理，提高公司化管理程度，切實(shí)保障公司及駕駛員雙方權(quán)益，特制定本制度。一、駕駛員“五統(tǒng)一”管理包括：統(tǒng)一招聘、培訓(xùn)，統(tǒng)一勞動保險(xiǎn)，統(tǒng)一工資發(fā)放，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一獎(jiǎng)懲。二、駕駛員“五統(tǒng)一”管理制度包含駕駛員招聘辦法、招聘程序，企業(yè)與駕駛員簽訂勞動合同及勞動保險(xiǎn)辦法、工資發(fā)放辦法，考核獎(jiǎng)懲辦法方面的內(nèi)容。三、駕駛員招聘辦法及招聘程序(一)招聘原則：招聘駕駛員本著滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，以用人所長，鼓勵(lì)進(jìn)步為

3、宗旨；以面向社會、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則，從知識、技能、品行、能力、經(jīng)驗(yàn)、身體素質(zhì)等方面進(jìn)行全面審核。(二)招聘條件：1、遵紀(jì)守法，政治合格，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能，安全意識強(qiáng)，駕駛記錄優(yōu)良，未有受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)以及法律法規(guī)的處罰。2、身高1.60米以上，五官端正，并經(jīng)過縣級以上醫(yī)院檢查，聽力、視力、辨色能力、身體健康，符合客運(yùn)汽車駕駛條件，體檢合格。3、具有高中以上文化程度（畢業(yè)證書以原件為準(zhǔn)），年齡在28周歲以上，