電大行政管理專業(yè)社會調查報告《關于規(guī)范村級組織建設調查報告》

1、中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革和開放教育中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革和開放教育行政管理專業(yè)調查報告行政管理專業(yè)調查報告分校專業(yè)年級年季題目姓名學號指導教師職稱多教育資源難以到位，管理制度也很難落實。（三）村級組織日常工作欠規(guī)范，隨時分散效率低下。在農村，村干部開展工作多為隨時性、分散式。村干部日常工作沒有固定的時間地點，這種“游擊戰(zhàn)”不僅使群眾“有事難找人”，而且對村干部缺乏有效的監(jiān)督機制和途徑。規(guī)章不全、制度不善、監(jiān)督不力，導致

2、村干是否在做群眾工作難以知曉，造成“選舉天天見，平時無身影”的不良局面。而現有的村部也只是應付上級檢查或擺擺架勢，平時村部基本是“人去樓空”，造成集體房產隱形流失。（四）村務公開情況不理想，造成群眾信任危機?，F階段，許多村子雖然設有專門進行村務公開的設施，但是更新內容的周期過慢、事務公開的程度不高等不健全的問題，致使村務公開欄形同虛設。尤其是對于事關廣大農民群眾的切身利益、事關農村社會的和諧和穩(wěn)定的大事的不公開和欠公開更是令廣大群眾對村