國企領導個人述職述廉報告

1、 1 2011 2011 年度 年度述職 述職述廉報告 述廉報告 ******公司 *** *** 2011 年 12 月 20 日 尊敬的考評組各位領導： 根據(jù)集團這次考核檢查的要求，現(xiàn)將本人今年以來的履職和廉潔自律情況匯報如下： 今年以來，在集團黨組的正確領導下，我?guī)ьI******公司全體員工認真貫徹執(zhí)行集團公司各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，以科學發(fā)展觀為指導，搶抓機遇，開拓市場， 攻堅克難， 銳意進取， 實現(xiàn)了項目

2、一期竣工交房、項目二期策劃定位與方案設計，公司管理的不斷深化，黨風廉政建設日益加強，各項工作步入健康發(fā)展軌道，保持了公司穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢。盡管取得點滴成績,但因自身能力與水平有限，與領導的要求和期望仍存在較大差距，需要進一步加強學習，勤于思考，盡快提升自己，以達到組織的要求，符合集團委以重任的需要。 一、 一、 主要工作完成情況 主要工作完成情況 （一） （一）重點工作推進情況 重點工作推進情況：一是 一是強化企業(yè)經(jīng)營管理 強化企業(yè)

3、經(jīng)營管理。著重加強成本管控，采取多項措施，嚴格控制各項非生產(chǎn)性開支，降低經(jīng)營成本，開展項目后評估工作。今年 3 月取得房地產(chǎn)一級開發(fā)資質(zhì)，實現(xiàn)了開發(fā)資質(zhì)的升級。二是 二是重視項目 重視項目策劃定位 策劃定位。組織開展項目二期策劃定位工作，從整體上明確3 在辦公室 辦公室管理 管理方面 方面：規(guī)范了公文處理和檔案管理，增設了檔案專職人員；全面啟動了 OA 辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)無紙化辦公；強化會議和公務接待管理；嚴格后勤事務管理，對公司固定資產(chǎn)進

4、行了清理盤點，健全了物資采購、公車管理、生活區(qū)管理等制度。開展了 12.4 普法活動，組織了首屆籃球賽、 臺球賽和羽毛球賽， 舉辦了主題征文比賽等一系列活動，活躍了企業(yè)文化氛圍，增強了團隊向心力和凝聚力，樹立了企業(yè)良好形象。 在政工工作 政工工作方面 方面：通過參觀展覽等多種形式，深入開展廉潔教育，黨風廉政建設得到進一步加強；豐富黨群活動組織開展紀念建黨 90 周年、征文比賽、文體比賽等活動，既豐富了員工業(yè)余文化生活，又增強了團隊凝聚力

5、；完善公司黨委成員，進行了詳細與分工，明確各自的職責，加強了基層組織建設。本年接轉黨組織關系 18 人次。 三、履行“一崗雙責”情況 履行“一崗雙責”情況 在履行職責中，我始終堅持“兩手抓、兩不誤”。一手抓公司的經(jīng)營管理，一手抓黨風廉政建設；一手抓公司整體的，一手抓具體分管的部門；我具體分管的兩個部門，其工作范圍內(nèi)牽扯到行政、后勤、物資和黨群幾方面重要事務，開展反腐廉政工作尤為重要。 為此， 在工作中， 對人事提拔、物資采購、公司重大事