電力局工會 “模范職工之家”申報材料

1、 電力局工會 電力局工會 “模范職工之家”申報材料 “模范職工之家”申報材料近幾年，民樂縣電力局工會在上級工會的正確領導和大力支持下，充分發(fā)揮基層工會職能作用，以“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，以努力構建和企業(yè)為目標，認真貫徹落實上級各項會議精神，充分展現了工會在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。 在職工之家創(chuàng)建工作中，個公會小組認真落實局工會工作部署，突出工會維護職工合法權益的基本職責，在局形成了黨政工齊抓共管的良好局面。一、不斷完善

2、健全工會 一、不斷完善健全工會組織 組織建設民樂縣電力局現有職工 236 人，會員 236 人，職工入會率達到 100％，在日常工作中，局領導班子重視、支持工會工作，定期聽取工會工作匯報，積極解決工會工作問題。局工會相繼建成了職工圖書室、活動室，完善了各項硬件建設，深受職工歡迎，基本達到了職工之家建設的標準和要求。在上級工會的領導下，我們認真貫徹執(zhí)行《工會法》，加強各公會小組建設，堅持與時俱進、實事求是的工作思路和方法，為我局的安全生產

3、以及精神文明建設做做出了應有的貢獻。二、 二、堅持和完善民主管理制度， 持和完善民主管理制度，實施廠 施廠務公開，切 公開，切實履行民主 履行民主管理和民主 管理和民主監(jiān)督職責 職責局領導非常重視民主管理和民主監(jiān)督工作，對于工資獎金四、 四、圍繞 圍繞中心工作，大力 中心工作，大力進行職工素 工素質教育 教育局工會高度重視職工素質教育，結合系統(tǒng)內“學習型黨組織”建設及班組建設要求，組織職工外出學習，鼓勵職工多學習、多看書，爭做學習型員工

4、。鼓勵職工鉆研技術業(yè)務、改革創(chuàng)新。在局工會開展的技術比武活動中，一批優(yōu)秀技術人才脫穎而出，另外局工會還根據實際工作需要，舉辦職工禮儀、新聞寫作、公文處理等培訓，不斷增強職工的綜合素質。五、大力加 五、大力加強文化建 文化建設，想方 ，想方設法活 法活躍職 躍職工文化生活 工文化生活工會一直把職工之家建設同企業(yè)發(fā)展設緊密結合起來。建立健全了圖書角、閱覽室、職工活動室，基本滿足了職工文化娛樂活動的需要。另外，我局每年召開一次職工運動會，每年

5、“三八”、“元旦”“國慶”等重要節(jié)日，組織職工編排文藝節(jié)目比賽演出，不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，也有效調節(jié)了職工平時繁忙的工作生活，促進了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。 六、以人 六、以人為本，建 本，建設和諧之家 之家局領導班子始終堅持人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素，所謂“眾人拾柴火焰高”，局工會及時向黨政領導匯報職工思想動態(tài)，對思想波動較大的職工，安排領導進行思想談話，積極消除職工思想上的不利因素。職工個人的婚喪嫁娶等重大人身事件，局工會和領導班