xx廣播電視臺首席制試行辦法

1、XX XX 廣播電視臺 廣播電視臺首席制試行辦法 首席制試行辦法為了更好地實施“人才強臺”戰(zhàn)略，激勵先進，進一步發(fā)揮業(yè)務骨干的帶頭作用，提高廣播電視節(jié)目質(zhì)量，經(jīng)臺黨組研究決定，在編輯、記者和播音主持人隊伍中推行首席制度?，F(xiàn)將考核聘任試行辦法制定如下：一、聘任范圍在我臺廣播、電視業(yè)務部門工作的編輯（含編導、電子編輯）、記者（含攝像）、播音主持人。二、聘任條件首席人員應該是政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正，群眾公認的直接從事新聞采寫和播音主持

2、工作的一線業(yè)務骨干。對首席人員的聘任必須嚴格要求，寧缺勿濫。具體包括政治思想素質(zhì)、日常工作表現(xiàn)、業(yè)務創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)與業(yè)務研究水平四個主要方面。1.政治思想素 政治思想素質(zhì)有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。政治上與黨中央保持高度一致，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持正確的輿論導向。自覺遵守行業(yè)法規(guī)和新聞紀律，敬業(yè)愛崗、好學上進、團結合作、樂于奉獻，無違法亂紀行為和新聞宣傳責任事故。3.首席編輯、記者、播音主持人實行公示制度。在臺黨組確定首

3、席人員之前，對推薦對象在全臺進行公示，接受群眾監(jiān)督。四、任期與待遇1.首席編輯、記者、播音主持人任期為兩年，可連選連任。2.首席編輯、記者、播音主持人在聘期內(nèi)享受中層副職待遇。3.首席人員在聘期內(nèi)，單位將優(yōu)先考慮其學習、考察、培訓的機會。五、首席人員的退出與撤換1.首席人員在聘期內(nèi)，出現(xiàn)下列情況之一的，要退出首席，不再享受首席待遇。（1）因工作需要被選拔為部門領導的；（2）離開一線業(yè)務崗位，以其它工作為主的；（3）自動申請退出首席的；（