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1、1《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教師手冊(cè)3使用說(shuō)明《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教師手冊(cè)》按照《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教材 12 個(gè)學(xué)習(xí)情境進(jìn)行安排。每一個(gè)學(xué)習(xí)情境包含【學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)思路】 、 【學(xué)習(xí)子情境劃分與課時(shí)分配】 、 【教學(xué)內(nèi)容解析】 、 【教學(xué)實(shí)施方案】 、 【能力訓(xùn)練手冊(cè)答案及難點(diǎn)解析】 、【考核記錄與考核標(biāo)準(zhǔn)】等項(xiàng)目。 【學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)思路】主要說(shuō)明本學(xué)習(xí)情境的工作任務(wù)、劃分學(xué)習(xí)子情境的載體、子情境排序依據(jù)、并對(duì)該載體選取的教學(xué)可行性進(jìn)行簡(jiǎn)單說(shuō)明。 【學(xué)習(xí)子情
2、境劃分與課時(shí)分配】詳細(xì)列舉學(xué)習(xí)子情境及該子情境的學(xué)習(xí)內(nèi)容和課時(shí)分配。 【教學(xué)內(nèi)容解析】包括教學(xué)重點(diǎn)解析、教學(xué)難點(diǎn)解析、操作易錯(cuò)點(diǎn)解析、職業(yè)能力培養(yǎng)關(guān)鍵點(diǎn)解析。 【教學(xué)實(shí)施方案】包含各子情境教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)時(shí)數(shù)、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)檢查、教學(xué)評(píng)價(jià)等內(nèi)容。 【能力訓(xùn)練手冊(cè)答案及難點(diǎn)解析】為本學(xué)習(xí)情境能力訓(xùn)練題目的答案,并對(duì)難題進(jìn)行過(guò)程解析。 【考核記錄與考核標(biāo)準(zhǔn)】依據(jù)作業(yè)結(jié)果考核與過(guò)程考核相結(jié)合、教師考核與學(xué)生互評(píng)相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)
3、制,提供了考核記錄表和量化的實(shí)踐能力考核標(biāo)準(zhǔn)。在 12 個(gè)學(xué)習(xí)情境的單元內(nèi)容之后,本手冊(cè)安排了課程考核相關(guān)內(nèi)容,包括考核匯總表、考核方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容?!緦W(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)思路】 、 【學(xué)習(xí)子情境劃分與課時(shí)分配】 、 【教學(xué)內(nèi)容解析】 、【教學(xué)實(shí)施方案】與《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教材緊密結(jié)合,是教學(xué)過(guò)程課堂活動(dòng)的載體,可以作為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)的指導(dǎo)和參考。 【能力訓(xùn)練手冊(cè)答案及難點(diǎn)解析】 、 【考核記錄與考核標(biāo)準(zhǔn)】與《能力訓(xùn)練手冊(cè)》的相關(guān)內(nèi)容對(duì)
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