資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型中人才發(fā)展規(guī)劃研究——以烏海市為例

1、分類號(hào)U D C論文題目密級(jí)編號(hào)1 0 1 2 6院 系：內(nèi)苤古太堂叢叢教育蟲! 墜專 業(yè)： 坌基筐理 ．研弛亨向： 厶力姿返學(xué) 號(hào)：研究生：指導(dǎo)教師：3 1 2 1 0 1 5 12 0 1 5 年5 月4 日資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型中人才發(fā)展規(guī)劃研究——以烏海市為例摘要資源枯竭型城市，是資源型城市發(fā)展進(jìn)入衰退期的產(chǎn)物，必然出現(xiàn)在資源型城市的發(fā)展過程中，從2 0 世紀(jì)6 0 年代到7 0 年代這段時(shí)間開始，許多發(fā)達(dá)國(guó)家中，一批知名的資源枯竭

2、型城市相繼走上了轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路。資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型既是世界性城市發(fā)展趨勢(shì)之一，也是世界性城市發(fā)展難題之一。影響資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型的因素有很多，如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策、替代性產(chǎn)業(yè)的尋找等等，但是其中影響最重要的因素還是人力資源。本文以烏海市為例，站在政府制定和實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃的角度，以人力資源發(fā)展規(guī)劃和資源型城市轉(zhuǎn)型等理論作為理論基礎(chǔ)，結(jié)合烏海市實(shí)際，對(duì)烏海市城市轉(zhuǎn)型的定位、人才需求以及人才發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施進(jìn)行了深入分析，總結(jié)出烏海