自然資源局副局長2019年述責述廉報告3

1、自然 自然資源局副局 源局副局長 2019 年述 年述責述廉 述廉報告 3一、落 一、落實全面從 全面從嚴治黨主體 治黨主體責任情況。 任情況。 （一）履行管黨治黨政治責任情況。一是將黨風廉政建設和反腐敗工作要求與自己分管工作相結合，每半年 X 次召集分管科室，研究部署黨風廉政建設工作，檢查分管科室黨風廉政建設工作情況，每半年至少向局黨組報告 X 次黨風廉政建設工作情況，推動中央、省委、X 市委和 X 市委關于全面從嚴治黨要求貫徹落實到

2、基層。二是堅持項目建筑方案多級審查審批機制。堅持今年重新梳理《X 市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會工作章程》，完善《X 市城鄉(xiāng)規(guī)劃與政策專業(yè)委員會制度》，明確了規(guī)委會議事層級關系，進一步提高了議事效率與決策科學性。建設項目建筑方案審查都是經(jīng)業(yè)務科室初審、專家審查、部門會審會審查、規(guī)委會審議，最后經(jīng)業(yè)務科室、分管領導、主要領導三級審核后才予以審批。三是全力支持和配合各級紀檢監(jiān)察機關（機構）履行監(jiān)督責任，隨時主動向企業(yè)和群眾了解分管科室全體人員是否存在黨風

3、廉政方面的反映，一旦發(fā)現(xiàn)將及時主動向紀檢監(jiān)察機關移交問題線索情況，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。截止目前，沒有收集到此類反映。四是深化開展“微權力”治理工作。按照“清權—定權—亮權—限權”四個流程，制定了分管科室行政權力清單和責任清單、規(guī)范權力運行流程圖、梳理崗位風險點和防控信息、制定了防控措施。作人員政治理論水平，組織學習中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十條辦法及其實施細則，要求本人和分管干部對相關規(guī)定內(nèi)

4、化于心，外化于形，重點要求對與基層干部密切相關的厲行勤儉節(jié)約和聯(lián)系服務基層兩個方面的規(guī)定，結合自身工作實際，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，堅決杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。二是不定期對分管干部職工上下班情況、上班有無做與工作無關情況、外出公示情況、辦事效率、解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題等進行監(jiān)督檢查，堅決糾正違規(guī)違紀問題。（五）選好用好干部情況。堅持正確選人用人導向，通過談心談話、安排工作、同事評價等方式培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)分管干部在思想政治、工作能力、黨風廉

5、政等方面的能力和表現(xiàn)，向單位黨組提供合理化建議，堅決杜絕出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題的情況。（六）落實重點專項工作情況。按照工作責任分工，全力配合單位深入開展巡視巡察反饋問題整改和形式主義官僚主義、掃黑除惡、大棚房、違建別墅等專項治理工作。二、 二、執(zhí)行黨的 行黨的紀律情況。 律情況。 （一）遵守黨的 （一）遵守黨的紀律情況。 律情況。X.堅持以一名合格黨員標準要求自己，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律