勞務派遣單位年度經(jīng)營情況報告

1、1勞務派遣單位年度經(jīng)營情況報告 勞務派遣單位年度經(jīng)營情況報告服務對象 服務對象人社部《勞務派遣行政許可實施辦法》 （部令第19號）勞務派遣單位應當于每年3月31日前向許可機關提交上一年度勞務派遣經(jīng)營情況報告。勞務派遣單位設立的子公司或者分公司，應當向辦理許可或者備案手續(xù)的人力資源社會保障行政部門提交上一年度勞務派遣經(jīng)營情況報告。辦理依據(jù) 辦理依據(jù)1.全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定（2012年12月2

2、8日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過）2.《勞務派遣行政許可實施辦法》 （人社部令第19號）3.《勞務派遣行暫行規(guī)定》 （人社部令第22號）4.《人力資源社會保障部辦公廳關于做好勞務派遣暫行規(guī)定貫徹實施工作的通知》 （人社廳發(fā)〔2014〕13號）5.《三明市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳關于做好勞務派遣行政許可工作的通知》 （明人社〔2013〕106號）辦理條件 辦理條件勞務派遣單位（含經(jīng)營勞務派遣的子公

3、司、分公司）每年3月31日前向辦理許可或者備案手續(xù)的人力資源社會保障行政部門提交上一年度勞務派遣經(jīng)營情況報告。辦理程序 辦理程序 收件與受理→初審→復審→回執(zhí)所需材料 所需材料1.《勞務派遣單位年度經(jīng)營情況報告書》 。2.勞務派遣單位年度經(jīng)營情況報告應包括：（1）經(jīng)營情況以及上年度財務審計報告；（2）被派遣勞動者人數(shù)以及訂立勞動合同、參加工會的情況；（3）向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況；（4）被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的

4、情況；（5）被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況；（6）與用工單位訂立的勞務派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務的情況；（7）設立子公司、分公司等情況。其中《勞務派遣單位年度經(jīng)營情況報告書》應提供原件，其他申請材料出示原件并經(jīng)當場審查后提交復印件（復印件應當注明與原件相符并蓋章，多頁材料還需蓋騎縫章） 。3勞務派遣單位年度經(jīng)營情況報告書（ 年度）經(jīng)營許可證號：