聘請顧問協(xié)議書

1、1年度聘請管理顧問協(xié)議書 年度聘請管理顧問協(xié)議書甲方： 乙方： 甲方為提高管理水平，茲聘請乙方作為管理咨詢顧問，為甲方提供管理咨詢和培訓服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達成如下協(xié)議：一、服務期限從 年 月 日到 年 月 日，到期可續(xù)簽或終止，。二、乙方提供管理顧問服務的程序是：1．甲方現(xiàn)場的調研與診斷 2．制定整體輔導計劃3．協(xié)商制定全年跟蹤輔導議程 4．實施顧問服務三、乙方提供管理顧問服務的內容包括：（一）對已經(jīng)建立的 （

2、一）對已經(jīng)建立的 HR HR 管理體系進行補充和修正 管理體系進行補充和修正1．在 ERP 工作中向軟件開發(fā)人員提供人力資源管理方面的后續(xù)咨詢服務2．繼續(xù)完善企業(yè)一整套規(guī)章制度，繼續(xù)完善管理文件范本，檢查完善人力資源管理的流程3．對管理人員守法性的普遍教育4．《企業(yè) HR 經(jīng)理如何具體處理勞資爭議仲裁或訴訟》專題培訓（二）協(xié)助建立合同管理體系 （二）協(xié)助建立合同管理體系1.采購供應中正在使用的合同版本的檢討修改2.《企業(yè)如何制作與管理合

3、同》在管理人員中的普遍培訓3.企業(yè)合同法常識測試活動4.協(xié)助建立合同起草、審批、履行中的管理流程具體內容參見《 年度管理顧問服務計劃》。2四、乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導項目，并出具書面意見。五、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)同意，絕不向第三方評價甲方。六、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的辦公條件和相關的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案；甲方應安排專人加入

4、到團隊中，負責必要的溝通、聯(lián)絡和其他輔助性工作。七、甲方尊重并保護乙方的知識產(chǎn)權，未經(jīng)書面許可，不得復制使用乙方的教材中的任何內容，或用于開展任何形式的培訓活動，并愿為此承擔相關責任。八、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔責任。九、在顧問期內，乙方每季度末可憑票報銷不超過 元人民幣的工作費用。十、在簽約期內，乙方向甲方提供服務的時間保證：不少于 個工作日的咨詢和培訓服務，即每季