領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)基層調(diào)研報(bào)告

1、1領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)基層調(diào)研報(bào)告按照 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組《關(guān)于開展“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)基層蹲點(diǎn)調(diào)研的通知》文件要求和《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)基層調(diào)研的通知》部署安排，我于 3 月 13 日-3 月 20 日期間前往對(duì)口聯(lián)系點(diǎn)開展了蹲點(diǎn)調(diào)研，進(jìn)行了上級(jí)政策宣講，同全體干部職工開展了談心交心，發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些困難和亟待解決的問題，現(xiàn)將調(diào)研工作情況報(bào)告如下：一、聯(lián)系點(diǎn)基本情況調(diào)研單位成立于 2005 年，目前

2、，在編在崗干部職工 5人，平均年齡為 40 歲，年齡結(jié)構(gòu)偏高。近年來，在上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)研單位相繼開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、 “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、履職盡責(zé)督促檢查和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等系列學(xué)教活動(dòng)，干部職工加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤勉履職，工作局面呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，工作得到了地方政府和群眾的肯定，曾榮獲文明單位和先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。調(diào)研單位自成立以來，一直致力于建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化基層站所，近年按照“八個(gè)一標(biāo)準(zhǔn)”全部配置配齊了辦公設(shè)施。在貫徹中央

3、八項(xiàng)規(guī)定精神、厲行勤儉節(jié)約的原則上，調(diào)研單位配備了辦公電話、辦公電腦、打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、測(cè)量工具等辦3的良好氛圍。在政治理論學(xué)習(xí)方面，全所干部職工自覺接受教育，圍繞在周圍，積極學(xué)習(xí)全會(huì)精神，撰寫個(gè)人理論學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。三是廉政建設(shè)不斷深化。該所緊緊按照教育與監(jiān)督并舉，保護(hù)與懲處并重的工作思路，認(rèn)真做好基層所年度考核、中層干部述職述廉等工作，堅(jiān)持把廉政建設(shè)同日常工作項(xiàng)結(jié)合。在全體干部職工桌面上擺放廉政桌牌、發(fā)放廉政提醒卡，時(shí)刻提醒

4、要牢記職責(zé)、廉潔從政。全所樹立正確的權(quán)力觀，每年開展廉政談話、廉政建設(shè)宣傳教育，從思想上筑起拒腐防變的“堤壩”。四是業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。調(diào)研單位近幾年，隨著新招錄一批大學(xué)生入職上崗，隊(duì)伍得到了加強(qiáng)，全所干部職工認(rèn)真履職盡責(zé)，分工協(xié)作，抓好了日常各類管理業(yè)務(wù)，單位沒有出現(xiàn)因業(yè)務(wù)不規(guī)范導(dǎo)致的失職瀆職行為發(fā)生。三、現(xiàn)階段存在的困難和問題通過 3 月 17 日檢查該所相關(guān)業(yè)務(wù)資料臺(tái)賬和學(xué)習(xí)資料，并同 5 名干部職工開展交心談心和個(gè)別談話，我向他們征集