國(guó)開01733-行政組織學(xué)-形考任務(wù)1-輔導(dǎo)資料

1、行政組織學(xué)-形考任務(wù) 1-輔導(dǎo)資料說(shuō)明：如果課程題目是隨機(jī)的，請(qǐng)按 CTRL+F 在題庫(kù)中逐一搜索每一道題的答案特殊說(shuō)明請(qǐng)仔細(xì)：課程的題目每學(xué)期都可能更換，所以請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)是不是您需要的題目再下載！?。?！第 1 題 在霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)上，梅奧于 1933 年出版了《工業(yè)文明中的人的問(wèn)題》一書，系統(tǒng)地闡述了與古典管理理論截然不同的一些觀點(diǎn)。 （ ）對(duì) 錯(cuò) 正確的答案是“對(duì)”。第 2 題 阿吉里斯在《個(gè)性與組織》一書中提出了“不成熟-—成熟理論

2、”。 （ ）對(duì) 錯(cuò) 正確的答案是“對(duì)”。第 3 題 斯蒂格利茨由于在決策理論研究方面的貢獻(xiàn)而榮獲 1978 年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。 （ ）對(duì) 錯(cuò) 正確的答案是“錯(cuò)”。第 4 題 馬斯洛在其代表性著作《人類動(dòng)機(jī)的理論》和《激勵(lì)與個(gè)人》中，提出了著名的公平理論。 （ ）對(duì) 錯(cuò) 正確的答案是“錯(cuò)”。第 5 題 美國(guó)學(xué)者巴納德在 1938 年出版的《經(jīng)理人員的職能》這本書中，系統(tǒng)地提出了動(dòng)態(tài)平衡組織理論。 （ ）對(duì) 錯(cuò) 正確的答案是“對(duì)”。第 6

3、題 社會(huì)系統(tǒng)組織理論的創(chuàng)始者為美國(guó)著名的社會(huì)學(xué)家羅森茨韋克。 （ ）對(duì) 錯(cuò) 正確的答案是“錯(cuò)”。第 7 題 ---鄧肯將組織環(huán)境分為內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。 （ ）對(duì) 錯(cuò) 正確的答案是“對(duì)”。第 8 題 卡斯特和羅森茨韋克將影響一切組織的一般環(huán)境特征劃分為文化特征、技術(shù)特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然資源特征、人口特征、社會(huì)特征、經(jīng)濟(jì)特征等幾個(gè)方面。 （ ）對(duì) 錯(cuò) 正確的答案是“錯(cuò)”。第 17 題 韋伯是科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)的先驅(qū)者，被譽(yù)為

4、“科學(xué)管理之父”。 （ ）對(duì) 錯(cuò) 正確的答案是“錯(cuò)”。第 18 題 1911 年，泰勒發(fā)表了《科學(xué)管理原理》一書，掀起了一場(chǎng)科學(xué)管理的革命。 （ ）對(duì) 錯(cuò) 正確的答案是“對(duì)”。第 19 題 行政管理學(xué)派的代表人物法約爾，被譽(yù)為“管理理論之父”。 （ ）對(duì) 錯(cuò) 正確的答案是“對(duì)”。第 20 題 德國(guó)著名的社會(huì)學(xué)家韋伯在《高級(jí)管理人員的職能》一書中，提出了理想型官僚組織理論。 （ ）對(duì) 錯(cuò) 正確的答案是“錯(cuò)”。第 21 題 美國(guó)行為科學(xué)家赫

5、茨伯格在其《工作的推力》和《工作與人性》等著作中，提出影響人的積極性的因素主要有_______________。A. 激勵(lì)因素 B. 物質(zhì)因素 C. 保健因素 D. 精神因素 正確答案是： 激勵(lì)因素, 保健因素第 22 題 西蒙指出，決策有兩種極端的類型_______________。A. 風(fēng)險(xiǎn)型決策 B. 非程序化決策 C. 程序化決策 D. 確定型決策 正確答案是： 程序化決策, 非程序化決策第 23 題 里格斯指出，“棱柱型社會(huì)”