怎樣撰寫會(huì)計(jì)論文_第1頁
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文檔簡介

1、 怎樣撰寫會(huì)計(jì)論文 1.學(xué)術(shù)性。學(xué)術(shù)性即科學(xué)性,是指在論文中所表現(xiàn)出來的系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚擉w系。會(huì)計(jì)論文的學(xué)術(shù)性不僅表現(xiàn)在應(yīng)用價(jià)值上,而且表現(xiàn)在理論價(jià)值上。主要表現(xiàn)為:(1) 會(huì)計(jì)論文的寫作目的是建設(shè)與發(fā)展會(huì)計(jì)學(xué)科領(lǐng)域,描述會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中某一新的現(xiàn)象、新的發(fā)現(xiàn),對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)科的發(fā)展具有實(shí)踐上的價(jià)值;(2) 在理論上,對(duì)新的發(fā)明和創(chuàng)造有深入的理性分析,運(yùn)用已有的理論知識(shí),通過嚴(yán)密邏輯推導(dǎo),求得規(guī)律性認(rèn)識(shí)

2、,豐富原有理論體系或者建立新的理論體系。2.獨(dú)創(chuàng)性。獨(dú)創(chuàng)性是指在論文中對(duì)已有理論提出新的見解,展開有理有據(jù)的論證,自成一家之言或一得之見,從而使論文具有資料借鑒或應(yīng)用的價(jià)值。獨(dú)創(chuàng)性并非拋開前人成果,而是在吸收和強(qiáng)化已有學(xué)說基礎(chǔ)上的創(chuàng)新,提出新觀點(diǎn)、新方法、新手段、新操作。例.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院碩士生導(dǎo)師袁小勇的《關(guān)于企業(yè)“損失”核算問題的思考》一文中,認(rèn)為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,對(duì)會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)只分為六大要素,即資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、

3、費(fèi)用、利潤,而對(duì)“損失”問題沒有作出充分的考慮,提出了必須增設(shè)“損失”要素并應(yīng)該單獨(dú)制定“損失”準(zhǔn)則的觀點(diǎn)。 (原文見《北京財(cái)會(huì)》1997 年第 4 期)3.應(yīng)用性。會(huì)計(jì)是一門應(yīng)用性、操作性、實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,它以貨幣為主要計(jì)量單位,采用專門的方法,對(duì)企業(yè)和行政、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行完整、連續(xù)、系統(tǒng)的反映(核算)和監(jiān)督,以提高其經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)論文取材于社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節(jié),通過分析、總結(jié)會(huì)計(jì)理論知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作,發(fā)現(xiàn)新問題、研究新

4、現(xiàn)象、探討解決實(shí)際問題的方法與途徑,然后再運(yùn)用于社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐的環(huán)節(jié)中,指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員及企業(yè)管理人員的實(shí)際工作,使其更好地參與經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐活動(dòng)。例 1.吳小鳳《代扣代繳與個(gè)人所得稅》文一中,就納稅人一次取得數(shù)月獎(jiǎng)金或年終加薪的稅額計(jì)算問題提出了作者的兩項(xiàng)觀點(diǎn),其一是:納稅人對(duì)于一次取得的數(shù)月獎(jiǎng)金或年終加薪,應(yīng)與當(dāng)月的工資、薪金合并計(jì)算征收個(gè)人所得稅;其二是:只有當(dāng)月合并計(jì)算后提高適用稅率的,方可通過計(jì)算月份所屬獎(jiǎng)金、找出適用稅率的方法達(dá)到降

5、低稅率的目的。(原文見《北京財(cái)會(huì)》1998 年第 8 期)例 2.武漢理工大學(xué)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)院 黃輝《淺論企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的非財(cái)務(wù)指標(biāo)設(shè)置》一文中,提出企業(yè)必須設(shè)立有關(guān)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的非財(cái)務(wù)指標(biāo),把財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)結(jié)合起來,并且大膽地設(shè)置了相關(guān)的指標(biāo)。主要有:①對(duì)企業(yè)經(jīng)營過程的評(píng)價(jià),有:產(chǎn)品品質(zhì)、售后服務(wù)、交貨效率、應(yīng)變能力;②對(duì)企業(yè)與外部利益相關(guān)者的評(píng)價(jià),有:顧客滿意度、市場份額、留住客戶和獲得客戶、從客戶處獲得利潤、政府支持;③對(duì)智力

6、資本投入的評(píng)價(jià),有:研究開發(fā)與創(chuàng)新能力、員工能力(包括員工積極性和員工培訓(xùn)情況、員工勞動(dòng)生產(chǎn)率等) ;④對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的評(píng)價(jià),有:資源利用情況、環(huán)境保障狀況、公益建設(shè)等。 (摘自《河北財(cái)會(huì)》2001 年第 2 期)一)會(huì)計(jì)論文的基本結(jié)構(gòu)會(huì)計(jì)論文屬于議論文,其基本結(jié)構(gòu)一般包括三部分:論題、論證和結(jié)論。1.論題:指論文真實(shí)性需要證明的命題。2.論證:即論述并證明。主要指引用論據(jù)來證明論題的真實(shí)性的論述過程,是由論據(jù)推出論題時(shí)所使用的推

7、理形式。3.結(jié)論:即結(jié)束語,對(duì)文章所下的最后判斷。其主要作用是:(1)總結(jié)全文,點(diǎn)明主題。 (2)展望未來,增強(qiáng)信心。 (3)抒發(fā)感情,增強(qiáng)感染力。關(guān)鍵詞是指用來表達(dá)論文全文主題內(nèi)容信息的單詞或術(shù)語,供資料查詢之用。每篇論文的關(guān)鍵詞一般選取 3~8 個(gè)詞語。例 1.何凌在 2001 年 7 月中國中青年財(cái)務(wù)成本研究會(huì)上提交的論文《對(duì)會(huì)計(jì)委派制若干問題的思考》關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)委派制、試點(diǎn)、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)責(zé)任、配套措施、管理模式、會(huì)計(jì)集中核算例

8、 2.上海理工大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)系 顧曉安在 2001 年 7 月中國中青年財(cái)務(wù)成本研究會(huì)上提交的論文《關(guān)于會(huì)計(jì)信息失真的界定及與相關(guān)概念之辨析》關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息失真、真實(shí)性、重要性、公允認(rèn)定例 3.中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 祁懷錦 中國會(huì)計(jì)教授會(huì) 2001 年年會(huì)交流論文《論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)信息的宏觀監(jiān)控》關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、會(huì)計(jì)信息、宏觀監(jiān)控5.提綱提綱是指會(huì)計(jì)論文內(nèi)容的要點(diǎn)?,F(xiàn)將編寫的提綱抄錄于此:例 1.何凌在 2001 年 7 月中國中青年財(cái)務(wù)成

9、本研究會(huì)上提交的論文《對(duì)會(huì)計(jì)委派制若干問題的思考》論文提綱如下:第一部分:(引言)會(huì)計(jì)委派制是國家加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督而采取一項(xiàng)措施,意在加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金的全過程監(jiān)督,提高財(cái)政資金的使用效益,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。由于會(huì)計(jì)委派制試點(diǎn)是一項(xiàng)全新的工作,委派形式多種多樣,沒有完善的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,所以在實(shí)行這項(xiàng)制度的改革中,肯定會(huì)遇到許多問題需要解決。第二部分:委派部門、被委派的會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)怎樣劃清會(huì)計(jì)責(zé)任。委派部門是代表政府向被委派單位

10、派駐會(huì)計(jì)人員作為委派方,除加強(qiáng)對(duì)委派會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理,使其強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)外,還應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)與被委派單位的溝通和聯(lián)系;委派會(huì)計(jì)應(yīng)幫助被委派單位建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)公開制度,用制度去規(guī)范和約束財(cái)務(wù)行為,減少各種摩擦和誤會(huì)。第三部分:如何在試點(diǎn)中不斷完善會(huì)計(jì)委派制度及其配套措施。主要包括:l.委派會(huì)計(jì)的檔案管理制度;2.委派會(huì)計(jì)的選撥、考評(píng)、輪崗制度;3.委派會(huì)計(jì)的工資、獎(jiǎng)金、福利制度;4.委派會(huì)計(jì)的培訓(xùn)、回避制度。第四部分:積極

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