選礦廠管理制度匯編

1、I目 錄生產(chǎn)勞動管理制度 ......................................................................1安全管理制度 ..............................................................................9安全教育、培訓(xùn)制度 ......................................

2、..........................12環(huán)保工作管理制度 ....................................................................15選礦廠交、接班制度 ................................................................17考勤管理制度 ..............................

3、..............................................19值班工作制度 ............................................................................21勞保用品管理及發(fā)放制度 ........................................................23設(shè)備潤滑管理制度 ........

4、............................................................25設(shè)備事故處理制度 ....................................................................27設(shè)備維護制度 ........................................................................

5、....30設(shè)備巡檢制度 ............................................................................33設(shè)備檢修驗收制度 ....................................................................36設(shè)備備品、配件驗收制度 ......................................

6、..................40鏟車管理制度 ............................................................................42餐廳食品衛(wèi)生管理制度 ............................................................43員工宿舍管理制度 .................................

7、...................................51車輛管理制度 ............................................................................53各生產(chǎn)工段考核細(xì)則 ................................................................581生產(chǎn)勞動管理制度 生產(chǎn)勞動管理制度為了加強

8、生產(chǎn)現(xiàn)場管理秩序，規(guī)范選礦廠員工工作行為，根據(jù)選礦廠實際管理情況，特制定本制度。第一條 第一條 選廠員工，必須嚴(yán)格遵守《交接班制度》 ，提前 20 分鐘到工段會議室報到，參加班前會議，任何人不得無故缺席，否則按曠工對待。第二條 第二條 準(zhǔn)時上下班，不得遲到、早退，遲到、早退在 10 分鐘以內(nèi)的，扣罰 20 元；在 20 分鐘以上，30 分鐘以內(nèi)的，給予罰款 50元，30 分鐘以上者按曠工處理。上下班時間規(guī)定：正常班：上午 7:30— 1

9、1:30,下午 13:30 — 17:30(夏時制)上午 8:00— 12:00,下午 13:00 — 17:00(冬時制)三班倒：白班7:30 — 16:00，小夜班15:30 — 0:00，大夜班23:30 — 8:00。第三條 第三條 曠工一天扣罰 50 元出勤工資，連續(xù)曠工 3 天，月累計曠工 15 天以上者，上報公司人事部門，解除勞動合同，同時執(zhí)行罰款，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)每天 50 元。第四條 第四條 工段員工考勤由班長統(tǒng)一考勤和管理，