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文檔簡介
1、 車間臨時用日工管理規(guī)定 車間臨時用日工管理規(guī)定LD/GL BG-11本著按勞分配、獎勤罰懶,效率優(yōu)先兼顧公平公正的原則, 特對車間日工工資做如下規(guī)定:1、公司車間計件工原則上不享有日工的待遇,如有需出差、新產品試制、公司臨時性任務等特殊情況,計件工資員工可以按日工計算;2、計件工如需日工時必須提前填寫《臨時用日工計劃申請表》 ,有車間主任填寫,生產副總審核、總經理批準,方可安排員工開展工作(特殊情況可電話或微信請示后補報申請表) 。如
2、月底沒有申請表的一律不給于日工核算;3、計件員工如日工申請成功后必須將日工申請批準后憑證交生產統(tǒng)計人員作為月底核算的憑證;4、日工工資有加班費的員工(隨班生產的相關人員除外) ,加班必須填寫《加班申請單》 ,加班人員申請、生產副總審核、總經理批準后遞交辦公室備案。如未經允許私自加班的不予核算,日工工資加班不足 30 分鐘的不允許報加班費。5、新入職計件員工七天日工不需申請,依據考勤及入職時間核算;6、工資核算依據月度打卡記錄及每天晨會員
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