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1、《規(guī)章制度匯編》四川徽記食品產(chǎn)業(yè)有限公司二〇一〇年一月2規(guī)章制度編審委員會(huì)2010 年第〔001〕號(hào)令四川徽記食品產(chǎn)業(yè)有限公司2010 年版《規(guī)章制度匯編》,已經(jīng)公司規(guī)章制度編審委員會(huì)審議通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。原四川徽記食品產(chǎn)業(yè)有限公司2009 年版《管理典章》同時(shí)廢止。簽署人:呂金剛二○一○年一月規(guī)章制度編審委員會(huì)成員主任:法律顧問: 3《四川徽記食品產(chǎn)業(yè)有限公司規(guī)章制度匯編》目 錄第一編:基礎(chǔ)篇.............
2、................................................................................................................. 5《公司內(nèi)部規(guī)章制度制定及發(fā)布辦法》.......................................................................................
3、6《公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能規(guī)范》.............................................................................................. 7第二編:?jiǎn)T工管理....................................................................................................
4、.................... 15《員工行為規(guī)范》........................................................................................................................ 16《員工錄用制度》..........................................................
5、.............................................................. 18《員工試用期管理辦法》............................................................................................................ 20《勞動(dòng)合同管理制度》.......................
6、......................................................................................... 21《人事檔案管理辦法》................................................................................................................ 22《留樣
7、管理實(shí)施細(xì)則》.............................................................................................................. 176《庫存原輔料定期抽檢實(shí)施細(xì)則》....................................................................................
8、...... 177《實(shí)驗(yàn)室安全管理?xiàng)l例》.......................................................................................................... 178《試劑購買貯存與使用實(shí)施細(xì)則》..........................................................................
9、................ 181《檢驗(yàn)儀器設(shè)備管理?xiàng)l例》...................................................................................................... 183《實(shí)驗(yàn)室管理辦法》.........................................................................
10、......................................... 185第五部分:財(cái)務(wù)管理.................................................................................................................. 189《貨幣資金管理制度》......................................
11、........................................................................ 190《固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例》.............................................................................................................. 193《費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》..........
12、.................................................................................................... 198《貨款結(jié)算管理辦法》..........................................................................................................
13、.... 199《備用金管理?xiàng)l例》.................................................................................................................. 200《發(fā)票管理?xiàng)l例》.............................................................................
14、......................................... 201《農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票管理辦法》.............................................................................................. 203《會(huì)計(jì)檔案管理制度》.....................................................
15、......................................................... 204第六部分:內(nèi)審管理.................................................................................................................. 207《內(nèi)部審計(jì)制度》........................
16、.............................................................................................. 2085第一編:基礎(chǔ)篇Ø 1《公司內(nèi)部規(guī)章制度制定及發(fā)布辦法》Ø 2《公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能規(guī)范》6《公司內(nèi)部規(guī)章制度制定及發(fā)布辦法》第一部分 組織機(jī)構(gòu)及紀(jì)律規(guī)范第一條 為使我司管理秩序正常規(guī)范,按照公司管理要求設(shè)立規(guī)章制度編審委
17、員會(huì)專職負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的起草、編審、修訂發(fā)布、宣貫執(zhí)行、督導(dǎo)工作。第二條 公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度是公司職員在公司履職開展工作期間必須遵照?qǐng)?zhí)行的紀(jì)律規(guī)范。第三條 各項(xiàng)規(guī)章制度中的約束性條款為公司職員不能抵觸的,是公司管理部門進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第二部分 制定程序及生效第四條 公司級(jí)規(guī)章制度由管理中心負(fù)責(zé)組織編寫并呈報(bào)公司規(guī)章制度編審委員會(huì)審議,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)生效后依據(jù)執(zhí)行。第五條 涉及員工人事、勞資關(guān)系及《員工守則》包含的管理制度,由人力資源
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