公司治理理論的先行者鮑勃特里克

1、目錄 目錄公司治理理論的先行者鮑勃·特里克........................................................................2鮑勃·特里克小傳............................................................................................221 世紀(jì)：公司治理的世紀(jì) .

2、.............................................................................4公司治理的主體：董事...................................................................................8公司治理的基本結(jié)構(gòu)：董事會(huì)...................................

3、....................................13公司治理的爭(zhēng)論...........................................................................................18從特里克和奧斯特羅姆的異同看公司治理 ......................................................23鮑勃·

4、;特里克大事年表 ...................................................................................26羅伯特·特里克（Robert Lan Tricker）是英國(guó)人。更多的時(shí)候，人們稱(chēng)他為鮑勃·特里克（Bob 是 Robert 的昵稱(chēng)）。1940 年，他出生于英格蘭。1950 年，他在中英格蘭的考文垂市（Coventry）亨利八世國(guó)

5、王學(xué)校（King Henry Ⅷ,Coventry ,UK）讀完高中。1966 年，畢業(yè)于哈佛商學(xué)院（Harvard Business School），并在牛津大學(xué)從事了一段研究工作（Research Fellow Oxford University）。離開(kāi)牛津大學(xué)后，特里克進(jìn)入實(shí)業(yè)界，在企業(yè)里擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)（Financial Controller）。經(jīng)過(guò)一段企業(yè)里的實(shí)踐，他又回歸學(xué)界，到自己熟悉的城市考文垂市的華威大學(xué)（Univers

6、ity of Warwick）任教，成為這個(gè)學(xué)校里的第一位講授信息系統(tǒng)的教授。之后，他一直耕耘在學(xué)術(shù)領(lǐng)域并持續(xù)至今。在特里克的教學(xué)生涯中，他曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)牛津大學(xué)的管理研究中心董事（Director of the Oxford Center for Management Studies），同時(shí)作為牛津大學(xué)納菲爾德學(xué)院（Nuffield College）的研究員，進(jìn)行公司治理的研究工作。他首次研究公司治理方面的成果是 1978 年寫(xiě)出的《獨(dú)立

7、董事》（The Independent Director）一文。隨后，他在公司治理方面筆耕不輟。1984 年，他出版了成名作《公司治理》（Corporate Governance）。這本書(shū)，后來(lái)成為他的學(xué)術(shù)成就代名詞。作為教師，他把公司治理理念帶進(jìn)了課堂。1994 年，他寫(xiě)出了《國(guó)際公司治理—習(xí)題、案例及讀本》（International Corporate Governance-Text，Cases and Reading）這一教材，

8、并出版了許多與此相關(guān)的論文和案例分析。當(dāng)特里克在公司治理領(lǐng)域不斷探索時(shí)，許多學(xué)校都看到了他的成就。1986 年，由于在公司治理方面的影響，他得到了香港大學(xué)（The University of Hong Kong）的聘任。他來(lái)到香港，擔(dān)任香港大學(xué)商學(xué)院的金融學(xué)教授，一干就是 10 年。在香港期間，他又被其他大學(xué)聘任，來(lái)回穿梭于香港浸會(huì)大學(xué)（The Hong Kong Baptist University）、香港公開(kāi)大學(xué)（The Open

9、University of Hong Kong）和香港大學(xué)之間，同時(shí)擔(dān)任這三所學(xué)校的榮譽(yù)教授。特里克對(duì)公司治理的研究，使他得到了聯(lián)合國(guó)發(fā)展計(jì)劃署項(xiàng)目（The United Nations Development Programme）的關(guān)注，作為公司治理理念的開(kāi)發(fā)人，他協(xié)助聯(lián)合國(guó)項(xiàng)目組在韓國(guó)和非洲進(jìn)行了多次調(diào)研和試驗(yàn)。同時(shí)，他也在香港和中國(guó)大陸進(jìn)行公司治理如何發(fā)展的研究工作。1996 年，特里克出版了《董事》（The Economist