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1、上半年人事助理個(gè)人工作總結(jié) 上半年人事助理個(gè)人工作總結(jié)不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容然后進(jìn)行接受意見反饋,才能更好的完善培訓(xùn)的內(nèi)容.一起來(lái)看看小編為大家整理的:上半年人事助理個(gè)人的工作總結(jié),歡迎閱讀,僅供參考.上半年人事助理個(gè)人工作總結(jié)我于年月日在 XX 客服中心擔(dān)任人事助理一職,至今在這里工作已近半年,現(xiàn)將我入職以來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):一,20__上半主要工作業(yè)績(jī)及存在的不足(一)做好人事基礎(chǔ)工作 我首先接觸的工作就是人員招聘,因?yàn)樾锣l(xiāng)招聘市場(chǎng)
2、比較局限,所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)招聘上,定時(shí)在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息,并根據(jù)__人才市場(chǎng)的招聘時(shí)間,去人才市場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘.我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,通知其進(jìn)行面試,審批,通過(guò),錄用.員工錄用后我們會(huì)根據(jù)各部門的工作安排對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn),并且每次培訓(xùn)都會(huì)進(jìn)行意見反饋,不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容.加上__分公司對(duì)我們進(jìn)行的各種培訓(xùn),大大提升了員工的知識(shí)面和業(yè)務(wù)水平.(二)完善人事檔案管理 我會(huì)按月把員工的資料整理清楚,并分
3、析各部門員工的情況,根據(jù)公司崗位編制,按月統(tǒng)計(jì)出本月全公司員工數(shù),員工的新進(jìn)人數(shù),辭職人數(shù),需要招聘人的人員,需要簽定合同的人數(shù),每個(gè)部門的總?cè)藬?shù),上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員,上報(bào)失職問(wèn)責(zé)等.并且按照集團(tuán)要求每月上報(bào)本項(xiàng)目的花名冊(cè),及時(shí)更新人員情況.由于剛接手人事的時(shí)候,交接工作沒有做好,導(dǎo)致花名冊(cè)人員對(duì)照不上,令鄭州分公司人事專員花了好長(zhǎng)時(shí)間才把人數(shù)對(duì)上.從那以后,讓我明白了,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽對(duì)員工造成的損失是無(wú)法彌
4、補(bǔ)的.1,進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范.除了按照公司時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效,高質(zhì)量地完成日常工作以外,還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)取在行政人事工作方面能夠獨(dú)擋一面.2,做好上傳下達(dá)工作,積極配合各部門完成日常工作.深刻領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)傳閱文件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)文件要求. 在過(guò)去的四個(gè)月里里,我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),繼續(xù)改進(jìn)工作中的不足.下半年,我將更加努力,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事管理工作. 感謝恒大給我這個(gè)能夠鍛煉和發(fā)揮
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