“大調研、大討論、大實踐”活動部署會議講話稿供借鑒

1、 “大調研、大討論、大實踐”活動部署會議講話稿供借鑒 “大調研、大討論、大實踐”活動部署會議講話稿供借鑒同志們：為認真貫徹落實全 X 推進作風革命加強機關效能建設工作動員部署會上的講話精神和全 XXXXX 會議部署要求，扎實踐行項目工作法、一線工作法、典型引路法，進一步推動全 XXX 工作提能提質提效，根據(jù)安排，現(xiàn)將開展“大調研、大討論、大實踐”活動工作進行安排。一、聚焦服務中心大局，把活動貫穿全年，與落實年度全 XXX工作任務深度融合

2、、一體推進。要引導 X 機關黨員干部找差距、補短板、強本領、抓落實，實現(xiàn)以下 5 個方面主要目標。一是基層黨建全面提質增效。把開展活動與推進基層黨建高質量發(fā)展 XX 行動計劃和基層黨建“XX 行動”緊密結合，聚焦打造“XXXX” 、開展“XX 創(chuàng)建” 、深化“XXXX” 、推進黨員教育“XXXX”工程等工作，夯實基礎、補齊短板，推動基層黨建全面強起來。二是干部“育選管用”整體優(yōu)化提升。把開展活動與建設敢于擔當干事創(chuàng)業(yè)具備領導現(xiàn)代化建設能

3、力的干部隊伍緊密結合，深化一線考察、抓好一線培養(yǎng)、強化一線激勵，努力造就一支謀事講政治、干事有激情、做事高標準、遇事敢擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。三是人才工作賦能高質量發(fā)展更顯實效。把開展活動與貫徹中央、X 委人才工作會議精神緊密結合，優(yōu)化人才結構、人才布局、人才生態(tài)，切實提高人才對高質量發(fā)展的支撐力和牽引力。四是公務員管理工作進一步規(guī)范高效。把開展活動與貫徹落實公務里、方法優(yōu)在哪里，不斷拓視野、長見識、獲新知；經(jīng)常到 X 直各單位交流溝通，

4、注重學習借鑒他們的好經(jīng)驗好做法，兼收并蓄、為我所用。二是圍繞研判問題開展大討論。結合調研情況，采取中心組學習、“三會一課” 、工作例會、讀書沙龍和每月舉辦 1 期組工講堂講堂等形式，組織開展“別人什么樣、我們怎么樣、問題在哪里、自己怎么辦”大討論，出主意、想辦法、聚眾智、尋良策。弄清“別人什么樣” ，主動取長補短。圍繞調研所見所聞、所感所悟，對所調研單位或地方工作情況進行深入研討，全面搞清楚其優(yōu)勢和短板，特別要認真分析全國先進地區(qū)、X

5、內先進單位工作情況，向上級學、向外面學、向基層學，不斷打開視野、博采眾長，拉高標桿、對標先進、爭創(chuàng)一流。反思“我們怎么樣” ，找準自身定位。結合工作總結分析會和年度組織生活會等，對自身工作水平和成效進行“大起底” ，認真總結、深刻反思，弄清楚從上級來看“我們的工作所處的位置和層次” 、與外面相比“我們有多大競爭力” 、對基層而言“我們有沒有起到示范作用” ，對自身現(xiàn)狀保持清醒頭腦。研究“問題在哪里” ，深刻剖析原因。全面分析制約全 XX