教練管理條例

1、小飛人籃球俱樂部教練管理條例 小飛人籃球俱樂部教練管理條例一、 《小飛人籃球俱樂部教練自律守則》 《小飛人籃球俱樂部教練自律守則》我是一名小飛人籃球教練員我發(fā)自心底的熱愛我的工作我為我的工作感到驕傲和自豪我是一個有責(zé)任心、有正義感、有愛心的人也許我不是最優(yōu)秀的教練；但我一定是最努力、最負(fù)責(zé)任的教練有機會“教”孩子們打籃球是我人生中一段難得的經(jīng)歷我知道“教練”肩負(fù)的崇高使命和責(zé)任我的一言一行也許會影響他們的一生我確保我會按時上課，不遲到不

2、早退我確保我會以最佳的氣質(zhì)和形象出現(xiàn)在我的孩子們面前我都會盡我最大的努力帶給孩子們進(jìn)步和快樂我會認(rèn)真準(zhǔn)備每一節(jié)課的內(nèi)容我都會投入 100%的精力和熱情在我出現(xiàn)的每節(jié)課上我會虛心傾聽學(xué)員及家長朋友給我的建議和批評我會直面和正視自己和自己教學(xué)中存在的問題我會虛心借鑒同事們的優(yōu)秀教學(xué)方法我會虛心接受先進(jìn)的教學(xué)理念和思想我會在平時不斷總結(jié)和反思怎樣進(jìn)一步做的更好我會持續(xù)改進(jìn)，永不自滿我尊重每一個同事、學(xué)員、家長我尊重每個孩子的個性和天性，我希望

3、他們健康、堅強、快樂我會以身作則并傳達(dá)給孩子們、家長們：運動是件多么美好的事情我會以身作則并教育孩子們：自信、勇敢、堅持、寬容、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、團隊協(xié)作我珍惜我們一起的時光和機會我愿接受每一位關(guān)注我的朋友們的監(jiān)督，并歡迎你們給我提出寶貴的建議二、 小飛人俱樂部教練員工作事項要求 小飛人俱樂部教練員工作事項要求1、教練員要積極投身教學(xué)、教法的研究和創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變教學(xué)傳統(tǒng)思維觀念。2、教練員要熱愛自己的工作保持高度熱情，對工作和學(xué)員要有責(zé)任心。執(zhí)行

4、單位：由班主任每節(jié)課現(xiàn)場考核報教研組考核內(nèi)容：見教練考核表 1備注：形成報告，每周公示，結(jié)果與月底與工資掛鉤，參與綜合考核C、內(nèi)容部分（占 、內(nèi)容部分（占 60%）考核周期：每月考核兩次執(zhí)行單位：由教研組每月不定期（現(xiàn)場實地）進(jìn)行考核考核內(nèi)容：見教練考核表 2 備注：以上部分由教研組進(jìn)行考核，形成報告；月底進(jìn)行公示；形成數(shù)據(jù)與評級考核掛鉤D、培訓(xùn)考核（占 、培訓(xùn)考核（占 6%） 考核周期：每月考核一次執(zhí)行單位：由教研組月底培訓(xùn)會后進(jìn)行考

5、核考核內(nèi)容：是否參加月培訓(xùn)；參加培訓(xùn)的狀態(tài)E、教研貢獻(xiàn)考核（占 、教研貢獻(xiàn)考核（占 6%） 考核周期：每月考核一次執(zhí)行單位：由教研組月底培訓(xùn)會后進(jìn)行考核考核內(nèi)容：是否有教研貢獻(xiàn)；貢獻(xiàn)的大小注意：《考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則》由教研組負(fù)責(zé)制定 注意：《考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則》由教研組負(fù)責(zé)制定;要注意以下幾點： 要注意以下幾點：A、考核細(xì)則要做到非常細(xì)化，盡量做到量化B、做到公平、公正、公開C、避免印象打分，要打分有依據(jù)D、實事求是，避免光環(huán)效應(yīng)考核的執(zhí)行：

6、考核的執(zhí)行：A、客服考核部分 、客服考核部分：每周納入客服工作內(nèi)容B、教研組考核部分 、教研組考核部分：由教研組每月之前制定考核計劃；每節(jié)課考核后形成報告并打分；納入學(xué)期考核2、考核結(jié)果公示和使用： 考核結(jié)果公示和使用：每月考核進(jìn)行月底公示；每學(xué)期進(jìn)行期末公示；考核結(jié)果運用于以下教學(xué)管理中：A、每月獎金和罰金 、每月獎金和罰金罰金項 罰金項 金額 金額 獎金項 獎金項 金額 金額沒有穿教練服 —10 元；第二次—20 元;職業(yè)素養(yǎng)獎 +