安全百日無(wú)事故獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、百日安全無(wú)事故獎(jiǎng)勵(lì)辦法為進(jìn)一步提高班組做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任意識(shí)，按照公司、部門和班組三級(jí)控制的原則，組織班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，交納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金，實(shí)行部門內(nèi)部安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。1 考核基數(shù)1.1 運(yùn)行部門值長(zhǎng)、技術(shù)員、安全員人均 500 元；機(jī)、電、爐專業(yè)班長(zhǎng)人均 500元，副班長(zhǎng)人均 400 元；300MW 機(jī)組單元長(zhǎng)人均 500 元、主值人均 400元；其它專業(yè)班長(zhǎng)人均 400 元，副班長(zhǎng)人均 300 元。1.2 檢修

2、部門技術(shù)員、安全員人均 500 元；機(jī)、電、爐、熱工專業(yè)班長(zhǎng)人均 500元，副班長(zhǎng)及班組技術(shù)員人均 400 元；起重、電焊、保溫、空調(diào)班班長(zhǎng)人均 500 元，副班長(zhǎng)及班組技術(shù)員人均 400 元；其它專業(yè)班長(zhǎng)人均400 元，副班長(zhǎng)人均 300 元。1.3 燃料、粉煤灰部門技術(shù)員、安全員、班長(zhǎng)人均 400 元，副班長(zhǎng)、班組技術(shù)員人均 300元。1.4 生產(chǎn)技術(shù)管理部門機(jī)、電、爐、熱工、設(shè)備管理、金屬監(jiān)督專職，金屬熱試班班長(zhǎng)人均400 元；技

3、改工程技術(shù)專職。1.5 總經(jīng)理辦公室:小車調(diào)度負(fù)責(zé)人、小車班班長(zhǎng)人均 400 元。1.6 武裝保衛(wèi)管理部門：消防干事 400 元。1.7 物業(yè)管理部門：工程維修負(fù)責(zé)人，水、電班班長(zhǎng)人均 400 元。2 考核辦法2.1 每年年終公司對(duì)各部門安全生產(chǎn)實(shí)績(jī)進(jìn)行考核，并按考核基數(shù)的1.5 倍發(fā)放安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押兌現(xiàn)金。具體的考核辦法與《淮陰發(fā)電有限公司年度綜合責(zé)任書?quot;安全生產(chǎn)部分“中，對(duì)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的考核條款和扣獎(jiǎng)百分比相對(duì)應(yīng)。2.2