求解更要優(yōu)解

1、求解更要優(yōu)解組織工作肩負(fù)著選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才的重任，實(shí)現(xiàn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，不能僅限于完成任務(wù)、解決問(wèn)題這個(gè)求解的初級(jí)階段，而是要以黨的要求為標(biāo)準(zhǔn)，以人民滿意為準(zhǔn)繩，樹立精品意識(shí)、追求工作質(zhì)量，以求解破難題、以優(yōu)解促提升，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作從過(guò)得去到過(guò)得硬、從求解到優(yōu)解、從優(yōu)秀到卓越的超越。培養(yǎng)求解思維，從社情民意中找準(zhǔn)癥結(jié)。 培養(yǎng)求解思維，從社情民意中找準(zhǔn)癥結(jié)。當(dāng)前，組織工作中仍有一些亟需破解的難題，比如：干部政治素質(zhì)如何考準(zhǔn)考實(shí)

2、；優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備不足；不作為、慢作為，不勝任、不適宜干部如何“下” ，以及新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作薄弱等問(wèn)題。作為組工干部，要培養(yǎng)求解思維，突出需求導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，深入基層，直插一線，在與黨員、干部、群眾面對(duì)面接觸、心與心交流中找準(zhǔn)癥結(jié)，把準(zhǔn)脈搏，深研細(xì)究、抓住本質(zhì)、切中要害，一體推進(jìn)、系統(tǒng)解決影響組織工作高質(zhì)量發(fā)展的老大難問(wèn)題。堅(jiān)持優(yōu)解標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)踐探索中勇破難題。 堅(jiān)持優(yōu)解標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)踐探索中勇破難題。優(yōu)解的目的是尋求最佳

3、方案，取得最大效益。組織工作涉及干部、人才、基層組織建設(shè)等各個(gè)方面，是黨的建設(shè)的“重頭戲” ，組工干部更當(dāng)注重精細(xì)、精致、精品，堅(jiān)持對(duì)且好、好且優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)成勤學(xué)善思、謀定后動(dòng)的工作習(xí)慣，對(duì)每項(xiàng)難題都要多角度思考、多途徑探索、多方面研究、多層次比較，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，通過(guò)苗頭看趨勢(shì)，精準(zhǔn)分析研判問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，拿出最佳方案，做細(xì)做透、做實(shí)做好，既努力出活，更追求出彩；既保證完成任務(wù)，更追求工作質(zhì)量，力爭(zhēng)把每項(xiàng)工作都做成精品、做到極致，實(shí)現(xiàn)政治

4、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最大效益。追求卓越效果，在攻堅(jiān)克難中贏得滿意。 追求卓越效果，在攻堅(jiān)克難中贏得滿意。求解是本職，優(yōu)解是追求，落實(shí)是關(guān)鍵，黨和人民群眾滿意才是核心。作為組工干部，要把破難題擺到重要位置，對(duì)照解決方案，制定細(xì)化措施，集中精力攻堅(jiān)克難，拿出“咬定青山不放松”的韌勁和“不破樓蘭終不還”的決心，頑強(qiáng)啃下“硬骨頭” ，解決老大難問(wèn)題，推動(dòng)黨建工作全面提升。要追求卓越效果，經(jīng)常性對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央要求，積極回應(yīng)黨員、干部、人才和人民群眾的期