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1、省直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)展黨員經(jīng)驗交流座談會上的發(fā)言發(fā)展黨員是黨的建設(shè)的源頭工程。X 將發(fā)展黨員作為一項重要的基礎(chǔ)性工作,系統(tǒng)謀劃,統(tǒng)籌推進,狠抓落實。近 X 年,全 XX 年均發(fā)展黨員 X 名左右;新發(fā)展黨員中,35歲以下的占 X%,大專以上學(xué)歷占 X%,黨員隊伍規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、素質(zhì)不斷提升,為推進 XX“兩個高水平”建設(shè)提供了有力支撐。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,加強政治把關(guān)。專門出臺健全落實政治審查制度的《指導(dǎo)意見》 ,全面開展政治“
2、體檢” ,堅決把不合格人員擋在門外。一是“十二條紅線”亮明標(biāo)準(zhǔn),凡存在“四個意識”不強、 “四個自信”不堅定、入黨動機不純、弄虛作假對黨不老實等 12 種情形的人員,一律不予發(fā)展。二是“上提一級”嚴(yán)格審查,針對一些基層黨支部黨務(wù)力量薄弱的實際,明確由基層黨委集中開展政治審查,扎實做好函調(diào)外調(diào)、征求意見等工作。三是“五類對象”提前預(yù)審,對與所在基層黨組織班子成員為近親屬、受過刑事或行政處罰等 5 類人員,由縣級組織部門提前預(yù)審把關(guān)。XX
3、年,全省有 X 名入黨對象因政治審查不合格未予發(fā)展入黨。堅持把思想入黨作為重中之重,抓實教育培養(yǎng)。全過勵本土人才回歸“引苗” 、建立先鋒支部“育苗”等措施,加大從外出經(jīng)商人員、退役軍人和種養(yǎng)殖大戶中發(fā)展黨員力度,目前全省 X%的村都有 1 名以上 35 歲以下青年黨員。XX 年以來,X 縣 X 鄉(xiāng)有 X 名在外創(chuàng)業(yè)青年農(nóng)民入黨,其中X 人先后擔(dān)任村黨支部書記。堅持把落實責(zé)任作為根本保證,確保發(fā)展質(zhì)量。把發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要政
4、治責(zé)任,層層壓實責(zé)任、逐級傳導(dǎo)壓力。一是建立基層黨委書記、組織委員、支部書記 3 張職責(zé)清單,黨委書記主要承擔(dān)牽頭制定年度發(fā)展黨員工作計劃、在發(fā)展對象培訓(xùn)班上講黨課、主持召開黨委會研究審批吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等 X 項職責(zé),組織委員主要承擔(dān)分析入黨積極分子隊伍現(xiàn)狀、組織開展政治審查、同發(fā)展對象談話等 7 項職責(zé),支部書記主要承擔(dān)召開支委會研究確定入黨積極分子和發(fā)展對象、配合搞好政治審查等 17 項職責(zé),確保任務(wù)到崗、責(zé)任到人。二是
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