國企中層干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮講話

1、國企中層干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮講話同志們：大家上午好!集團(tuán)公司 2022 年中層干部集中培訓(xùn)班在高校教培中心老師的精心安排下，在全體學(xué)員的共同努力下，圓滿完成了各項教學(xué)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期效果。剛才，某部長宣讀了考核結(jié)果，書記為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了榮譽(yù)證書，學(xué)員代表作了很好的交流發(fā)言。在此，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向高校教培中心的各位領(lǐng)導(dǎo)、授課教師及工作人員表示誠摯的感謝！向順利結(jié)業(yè)的全體學(xué)員表示熱烈的祝賀！欲筑室者，先治其基。人才是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的不竭動力。

2、我記得在中層干部培訓(xùn)開班第一課時，我就跟大家分享過，公司為什么要組織此中層專項培訓(xùn)班，這個初衷和初心永遠(yuǎn)不能忘記。首先， 首先，當(dāng)前國有企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型是大勢所趨，轉(zhuǎn)型發(fā)展對公司全體人員的經(jīng)營管理能力都提出了更高要求；其次，隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的迅速拓展，公司業(yè)務(wù)布局越來越呈現(xiàn)出體量大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、行業(yè)跨度大等突出特征，公司日益面臨著業(yè)務(wù)單元領(lǐng)軍人才短缺、新產(chǎn)業(yè)布局人才儲備不足等問題。再次， 再次，因公司發(fā)展需要，現(xiàn)階段入職新員

3、工較多，既有通過校園招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，也有通過社會招聘的已有工作經(jīng)歷的社會人員，新入職人員的工作經(jīng)驗、學(xué)歷層次、教育背景和學(xué)習(xí)能力均呈現(xiàn)出多樣化。這都需要全體干成果要講求實效。 成果要講求實效。檢驗培訓(xùn)班辦學(xué)成果的核心標(biāo)準(zhǔn)，就是向?qū)嶋H工作要效益，就是要看大家是否能夠?qū)⑴嘤?xùn)所得轉(zhuǎn)化為推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)在動力。因此要將員工培訓(xùn)的綜合表現(xiàn)同人員考評、薪資調(diào)整、崗位晉升等掛鉤，實現(xiàn)剛性約束。第二，員工如何更好錘煉提升自己。 第二，員工如何更好

4、錘煉提升自己。集中培訓(xùn)的時間有限、知識內(nèi)容有限，功夫在平時，各位學(xué)員一定要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種追求，堅持不懈。一是要樹立終 一是要樹立終身學(xué)習(xí)意識，融入公司發(fā)展大局。 身學(xué)習(xí)意識，融入公司發(fā)展大局。全體干部員工要有“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)當(dāng)作一種自覺、一種責(zé)任，堅持見賢思齊、對標(biāo)趕超，努力補(bǔ)齊自身短板，使自身思維視野、思想觀念、認(rèn)知水平跟得上時代發(fā)展，推動終身學(xué)習(xí)理念融入公司的企業(yè)文化，讓公司在高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中始終散發(fā)“

5、書香” 。二是要立足崗位履 二是要立足崗位履職盡責(zé)，在實踐中擔(dān)當(dāng)作為。 職盡責(zé)，在實踐中擔(dān)當(dāng)作為。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用和實踐。當(dāng)前公司各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域都亟待大家著眼崗位需求，深入研究解決問題的新途徑、新手段、新方法。企業(yè)要發(fā)展，中層管理人員特別是廣大青年員工必須俯身干、沖在前，在崗位實踐中做好培訓(xùn)成果運(yùn)用，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的方法、促進(jìn)工作的舉措。三是要切實提高自身站位，不斷增強(qiáng)主人翁意識。 三是要切實提高自身站位，