濱城小學(xué)黨支部關(guān)于開展創(chuàng)建“五型”單位活動的實施方案及措施

1、濱城小學(xué)黨支部關(guān)于開展創(chuàng)建“五型”單位活動的實施方案及措施為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強我校作風(fēng)建設(shè)，促進濱城小學(xué)教育事業(yè)的健康快速發(fā)展，根據(jù)《北海市先鋒引領(lǐng)工程實施方案》（北黨建組發(fā)〔2013〕2 號）及市委組織部《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》（北組通〔2013〕43 號）要求，決定在全校范圍內(nèi)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位（以下簡稱“五型”單位）活動，現(xiàn)制定活動如下：一、工作目標(biāo)緊緊圍繞

2、全區(qū)發(fā)展大局，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主題，以深化改革為動力，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位為目標(biāo)，通過開展創(chuàng)建“五型”單位活動，著力解決學(xué)校作風(fēng)方面尚存在的“庸、懶、散、拖、慢”等突出問題，進一步樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，使學(xué)校成為勤學(xué)奮進、愛崗敬業(yè)、依法從教、高效創(chuàng)新、廉潔從教的表率單位。二、活動要求和主要措施（一）創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”單位活動要求：勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型學(xué)校”，重點在

3、學(xué)懂弄通和學(xué)精管用上下功夫，做到學(xué)以致用，切實解決學(xué)習(xí)氛圍不濃的問題，努力提高教職工在學(xué)習(xí)實踐中解決矛盾和問題的能力。主要措施：一是營造學(xué)習(xí)環(huán)境。通過讀書自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識講座、深入調(diào)研等活動，提高教職工學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，使每名教師都能成為業(yè)務(wù)人才和行家里手。多渠道、多層次加強教職工教育培訓(xùn)，發(fā)揮東方新課堂網(wǎng)絡(luò)研修平臺等各種培訓(xùn)資源的作用，扎實開展教職工培訓(xùn)。二是制定學(xué)習(xí)計劃。以“政策水平高、工作業(yè)務(wù)精、辦事能力強”為目標(biāo)，按照“

4、干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，認真制定年度學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計劃，增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性和實效性。三是樹立終身學(xué)習(xí)理念，大力宣傳學(xué)習(xí)典型，通過黨員論壇、領(lǐng)導(dǎo)上講臺、宣講報告會等形式，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，積極營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。四是建立健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)激勵機制，把“述學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”情況列入黨員民主評議、干部述職考一批好的實際工作成果。三是營造創(chuàng)新氛圍。加強學(xué)校文化建設(shè)，按照“人要精神、物要整潔”的要求，提升學(xué)校環(huán)

5、境。在辦公場所設(shè)置個人座右銘。每月組織學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生檢查評比。四是評比創(chuàng)新成果。每年召開一次創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流會，激發(fā)教職工銳意進取、開拓創(chuàng)新的積極性，推動學(xué)校創(chuàng)新工作再上新水平。（四）創(chuàng)建“高效型”單位活動要求：愛崗敬業(yè)，嚴謹治學(xué)，求真務(wù)實，勤奮工作是對教育系統(tǒng)廣大教職工的基本工作要求。為此，廣大教職工要增強事業(yè)心和責(zé)任感。要以教育事業(yè)為重， 積極關(guān)心和關(guān)注教育發(fā)展和學(xué)校發(fā)展，在教育教學(xué)工作中求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)。強化務(wù)實高效的意識，著力解

6、決工作作風(fēng)、工作紀律等方面存在的突出問題，堅決制止“庸、懶、散、拖、慢”現(xiàn)象發(fā)生,做到人在其職、人盡其責(zé)。改進工作作風(fēng)，創(chuàng)建“高效型”單位。主要措施：一是要自覺遵守工作紀律，做到按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，上班時不串崗，不外出辦私事，積極主動地完成本職工作。二是要注重工作實效，講究工作方法。工作中要實事求是，不盲目求大，好高騖遠。要樹立抓落實的工作作風(fēng)，不搞形式，不擺架子，安排的工作要做到事事有著落，件件有回音。要講究工作效率，

7、做到能辦則辦，馬上就辦，辦就辦好，堅決反對拖拖拉拉，嚴禁工作浮漂。三是要增強職責(zé)意識，強化職責(zé)考核。要以建立健全和落實教師聘任制、崗位目標(biāo)責(zé)任制為重點，對全體教職工實行全員量化管理考核，兌現(xiàn)績效獎懲，實行末位淘汰，形成動態(tài)的用人機制，以此促進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和各項工作的落實。（五）創(chuàng)建“廉潔型”單位活動要求：為人師表，廉潔從教，不僅關(guān)系著每位教職工的自身形象，也關(guān)系著教育系統(tǒng)的整體形象。廣大教職工要認真遵守師德規(guī)范，時時處處嚴于律己，以身

8、作則。通過開展廉潔自律教育，進一步健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，樹立勤政為民、廉政高效的單位形象。主要措施：一是要自重自省，自警自勵。要始終保持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度，養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣和生活方式，堅決反對拜金主義、享樂主義；要慎思、慎言、慎交、慎行，做到言談舉止文明端莊，作風(fēng)正派，自己成為學(xué)生思想上的楷模， 行動上的向?qū)?。二是要始終牢記“兩個務(wù)必“，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)。要教育廣大師生從節(jié)