臨床重點專科建設實施方案

1、 附件 1資源縣人民醫(yī)院 臨床重點專科建設實施方案 根據(jù)衛(wèi)計委國衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2013]42 號文件《國家臨床重點?？平ㄔO項目管理暫行辦法》、 《國家臨床重點?？圃u估試點工作方案》《資源縣人民醫(yī)院重點學科建設五年發(fā)展規(guī)劃》。等文件相關內(nèi)容要求，為提高醫(yī)院戰(zhàn)略競爭力，加快醫(yī)學人才培養(yǎng)，提高我院重點?？苾?yōu)勢，確保形成我院?？萍夹g與品牌，在原有重點?？平ㄔO的基礎上，制定本實施方案。 一、建設目標 旨在原有重點?？平ㄔO的基礎上，通過每年評選，從待評

2、估?？浦姓邕x出最適合醫(yī)院發(fā)展的 2-3 個醫(yī)學重點?？疲π纬舍t(yī)療、科研、教學、管理密切結合并相互促進的學科建設良性運行機制，將我院建設成為高水平技術創(chuàng)新與引進輻射基地，高水平科研支撐與保障基地，高層次人才培養(yǎng)與管理基地，使我院醫(yī)學科技的整體實力達到市級乃至省級先進水平。 二、申報條件 醫(yī)學重點建設?？频纳陥髮ο笫俏以焊鞫墶⑷墝W科。學科在醫(yī)、教、研、管理、人才隊伍建設等方面處于領先地位，同時具備較強?？朴绊懥笆袌霭l(fā)展?jié)摿?，能站?/p>

3、市內(nèi)同級醫(yī)院醫(yī)學科技的制高點，并符合以下條件： ㈠科室規(guī)模：有足夠的工作用房，病床數(shù)量參照申報國家重點專科最低設置標準，配備專業(yè)發(fā)展必備的專用儀器設備，配套設施完善。 ㈡醫(yī)療技術隊伍：能掌握代表本專業(yè)先進水平的技術，具有較強的解決疑難、復雜、危重病能力，本學科臨床收治的病例數(shù)、治療效果處于市內(nèi)同級醫(yī)院領先水平；該學科無丙級病歷；技術能力建設能整體跟進，全面提高醫(yī)療技術水平達到重點突破，培育自身品牌，增強知名度，提高競爭力。根據(jù)?？平ㄔO

4、方向，選準重點診療病種及優(yōu)化方案,加強省內(nèi)外技術合作和交流，引進和推廣應用新技術，研究開發(fā)臨床適宜技術。㈢科學管理規(guī)范：科室有完整、可行的發(fā)展規(guī)劃，注重內(nèi)涵建設和科學管理，各項制度規(guī)范、健全，管理效益顯著, 有完整的危重疑難病例討論記錄和死亡病例討論記錄,床位周轉(zhuǎn)率、疾病治愈率及各項醫(yī)療質(zhì)量評估指標㈡第二階段：動態(tài)考評階段（2016 年 2 月至 2017 年 5 月） 對通過遴選成為本年度重點?？频目剖?，需向醫(yī)務處提交?？?3 年建設

5、總體目標規(guī)劃，與醫(yī)院簽訂《資源縣人民醫(yī)院重點?？颇甓燃叭杲ㄔO目標管理責任書》，同時結合專科特點由醫(yī)務處起草制定《資源縣人民醫(yī)院重點?？颇甓燃叭昕荚u細則》，實行年度動態(tài)考核及三年定期考核管理。 ㈢第三階段：總結表彰階段（2019 年 6 月至 9 月）對本周期內(nèi)重點專科建設情況進行總結表彰，同時啟動下一周期重點專科準入評估工作。 四、配套扶持措施 ㈠醫(yī)院財務部門每年提取上一年度重點建設?？茦I(yè)務收入的 5%作為重點?？平ㄔO專項

6、基金，給予經(jīng)費支持。對重點專科建設 工作進展較好，達到重點專科年度建設目標要求的，繼續(xù)投入 100%配套建設資金滾動進入下一年度建設。對未達到重點?？颇甓冉ㄔO目標要求科室配套基金減少50%，第二年內(nèi)仍未能達到年度建設目標者，取消重點?？平ㄔO資格。( （三）醫(yī)院重點?？平ㄔO實行動態(tài)管理，三年為一周期。建設周期結束后將由醫(yī)院質(zhì)量管理委員會進行驗收評估并重新認定，優(yōu)留劣汰。 （四）醫(yī)院重點?？平ㄔO是我院科教工作的一項重要內(nèi)容，醫(yī)院將在各重點專

7、科申報科研項目和繼續(xù)醫(yī)學教育項目等給予一定的傾斜政策。 獎懲： 1、科主任或?qū)W科帶頭人可根據(jù)學科業(yè)務需要，經(jīng)院長辦公會批準參加各種學術交流活動。 2、科主任或?qū)W科帶頭人可掌握一定的科研活動經(jīng)費 3、重點?？苿趧召M增加 2-4 個百分點，同時科主任或?qū)W科帶頭人勞務費增加 5-10 個百分點。 4、一周期后由醫(yī)院質(zhì)量管理委員會組織驗收評估，對?？茦I(yè)務開展較好的一次性獎勵科室 1-2 萬元，獎勵學科帶頭人或科主任 5000-10000 元。

8、 5、對驗收評估未達要求的，一次性扣科室一周期勞務費總數(shù) 2-3%?？郯l(fā)科主任或?qū)W科帶頭人一周期勞務費 5-8%。)㈡醫(yī)院對于重點專科建設的實施需實現(xiàn)四優(yōu)原則：科研優(yōu)先立項，設備優(yōu)先購置，營銷優(yōu)先推廣，人員優(yōu)先進修。重點專科開展新業(yè)務、新技術所需設備進行優(yōu)先、重點配置；對優(yōu)勢專業(yè)與學科所需人才，進行優(yōu)先引進、重點培養(yǎng)；對重點?？频耐茝V，應通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等方面進行重點宣傳。通過以上形式，充分調(diào)動業(yè)務科室爭創(chuàng)重點?？频姆e極性，使