2023年婦產(chǎn)科護(hù)士工作總結(jié)范文三篇

1、2023 年婦產(chǎn)科護(hù)士工作總結(jié)范文三篇 年婦產(chǎn)科護(hù)士工作總結(jié)范文三篇平常沒有發(fā)覺護(hù)士有這么美麗，幫助別人解決問題和疾病是人生最大的華蜜和歡樂，那么關(guān)于相關(guān)的總結(jié)該怎么寫呢，下面是我為大家整理的婦產(chǎn)科護(hù)士工作總結(jié)范文三篇，供大家參考。 婦產(chǎn)科護(hù)士工作總結(jié) 1 春花秋實，寒暑往來，我們將迎接來又一個春天，春天是美妙的，令人憧憬的，但要走好必需清晰過去的一切是否完備，因此 2023 的護(hù)理工作將總結(jié)如下，其閱歷及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路，帶領(lǐng)

2、全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。 一、堅持以法律為準(zhǔn)繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作。 在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的今日，護(hù)理人員心理、社會壓力也在漸漸加大，但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān)，對沒有取得執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格考核考評，跟班全體護(hù)理人員逐步努力的去專心為患者供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿足。一年中科室護(hù)理人員以病人為中心，堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗，外來農(nóng)夫工評身份證補(bǔ)助 100 元，使病人滿足度始終

3、保持在 90 以上，護(hù)理糾紛為零。 四、堅持以護(hù)理質(zhì)量為主線，提升護(hù)理工作質(zhì)量。 以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，仔細(xì)實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理，職責(zé)明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，剛好反饋，剛好整改。晨會隨時進(jìn)行三基理論提問，特殊是護(hù)理病歷進(jìn)行剛好檢查，不規(guī)范者剛好反饋，使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)覺問題剛好提出，剛好改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。 一年中存在問題主要有以下幾個方面： 1、護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理