關(guān)于助理的實習報告范文六篇

1、 關(guān)于助理的實習報告范文六篇 關(guān)于助理的實習報告范文六篇助理的實習報告 篇 1隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為將來中國社會的會計專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力，也應(yīng)當嚴于自身的素養(yǎng)，培育較強的會計工作的操作力量。于是，本學期初，我們樂于參與了學校為我們供應(yīng)的會計實習。 下面是我通過這次會計實習中領(lǐng)悟到的許多書本上所不

2、能學到的會計的特點和積存，以及題外許多道理。 會計就是做賬。 其次，就是會計的連通性，規(guī)律性和標準性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要依據(jù)其原始憑證，登記入記賬憑證，明細賬，日記賬，三欄式賬，多欄式賬，總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間挨次登登記來的，極具規(guī)律性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬，錯賬的更正，都不允許隨便添改，不容弄虛作假。每一個程序，步驟都得以會計制度為前提，為根底。表達了會計的標準

3、性，這為其三。登賬的方法：首先要依據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，依據(jù)記帳憑證，登記其明細賬。 期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最終才把它登記入總賬。是制作公司制度全案;一是制作公司人力資源治理制度及體系，包括薪酬制度方案，績效治理手冊。 在制作績效治理手冊中績效考評指標一局部時，前期預(yù)備需要做到以下三點： 1、對媒體行業(yè)概況及公司的背景信息做具體深入的調(diào)查。 2、嫻熟把握績效治理制度及績效考核指標體系的方法論。

4、 3、熟識公司的根本工作流程及組織構(gòu)造。 在制作績效考核指標中也遇到了許多難題： 1 制定部門 kpi 時，部門負責人的對抗，基于此我們與其上級領(lǐng)導進展溝通，使考核指標與目標值確實定更加趨于客觀化合理化。 2 由于對工作流程不熟識，影響 kpi 推導過程的精確把握。對此我通過各種途徑熟識理解各部門工作的內(nèi)涵和流程。例如像財務(wù)部門，綜合處的工作內(nèi)容和流程同其他行業(yè)有許多共性，所以學習起來難度相對小些，對于業(yè)務(wù)部門有其獨特性，則需要仔細分析