關于勞動合同范本簡單版

1、 關于勞動合同范本簡單版 關于勞動合同范本簡單版勞動合同簡潔版 1甲方： 法定代表人： 乙方： 性別：男 電話： 居民身份證號碼： 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用） 1、有固定期限勞動合同 本合同于 年 10 月 1 日生效，于 年 月

2、 日終止（如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日） 。 2、以完成肯定的工作任務為期限的合同 本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成 工作任務為合同終止時間。 第八條 乙方在試用期間的工資為每月 1500 元，試用期滿后工資為每月 2200 元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資 元。 雙方商定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。 甲方應在每月 15 日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)） ，并由乙方簽字

3、確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。 合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約狀況由工程總承包單位負責支付。 甲乙雙方對工資支付的其他商定： 每月 15 號發(fā)上月整月工資 ，年底全部清帳。 合同完畢時全部結清。 第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、