行政助理試用期工作小結(jié)6篇

1、 行政助理試用期工作小結(jié) 行政助理試用期工作小結(jié) 6 篇一、xx 行業(yè)對自己而言是生疏的，每個企業(yè)都有自己不同的企業(yè)文化，只有抱著空杯心態(tài)從零開頭，多學多聽多看，才能夠盡快熟識融入新的工作環(huán)境。首先了解公司的進展歷程、企業(yè)文化、組織架構(gòu)及公司生產(chǎn)的根底學問，為以后的工作打好根底。通過對公司的治理制度匯編、治理流程的學習熟識了企業(yè)各類治理要求及考核，相比照自己曾經(jīng)工作

2、的單位而言企業(yè)比擬標準，凡事有章可循，按流程辦事。自己還要盡快把握重點項的治理流程及制度規(guī)章便于以后工作的開展。承蒙領導的厚愛，在試用期有幸參與了公司的總裁辦公會，通過會議可以看到企業(yè)對各項根底治理的重視程度，做工作注意實效，不講形式。 二、積極參加行政人力的監(jiān)視檢查。在公司的每月安防衛(wèi)檢查及每周的宿舍檢查中，對用電、吸煙、5s 現(xiàn)場、安全隱患等進展全面檢查，對消失的問題提出整改及懲罰，各車間部門賜予支持能夠準時有效的進展整改。通過對車

3、間考勤、打卡、門禁、禁帶煙火、值班等人力資源治理制度的執(zhí)行狀況的檢查，發(fā)覺一些問題，需要進展不定期的檢查，加大監(jiān)管力度。 三、對人力資源組織的關于企業(yè)文化、物流財務局部治理流程、質(zhì)量治理體系等培訓學習讓自己加深對企業(yè)各項治理制度的了解。在 9000做到公正公正公開。 4、加快進展房產(chǎn)證的辦理。 行政助理試用期工作小結(jié) 2這個月的 15 號到今日我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的學問，比起來這個職位標準許多……工作中，我

4、始終虛心求教，恪盡職守，努力做好工作 下面是這一星期以來的工作小結(jié)： 1.落實相關人事治理制度 每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問緣由做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx 檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。將來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫(行為標準考核表)和(行政檢查規(guī)劃表)。 2.熟識人事檔案 幾天前進進帶我們也許的講解了各個合同