個(gè)體員工勞動(dòng)合同范文

1、個(gè)體員工勞動(dòng)合同范文 個(gè)體員工勞動(dòng)合同范文-1. 1.個(gè)體員工勞動(dòng)合同范文 個(gè)體員工勞動(dòng)合同范文甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，經(jīng)雙方協(xié) 商一致，訂立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限本合同為：固定期限勞動(dòng)合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。無固定期限勞動(dòng)合同，從簽訂之日起至符合法定終止時(shí)間止(在□中打勾選 擇，下同)。其中前____個(gè)月為試用期。二、工

2、作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方在崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位 和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況并與職工協(xié)商一致，規(guī)定工作時(shí)間和 制定休息休假制度，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制□綜合計(jì)算工時(shí)工作制□不定時(shí)工作制。四、勞動(dòng)報(bào)酬試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的百分之八十或者本合同約定工 資的百分之八十，并不低于東莞市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后實(shí)行(填計(jì)時(shí) 或計(jì)件或其它)工資，每月基本

3、工資____元，其余根據(jù)公司薪酬制度確定。當(dāng)月 工資在次月____號(hào)前發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方自負(fù)部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防 護(hù)相關(guān)規(guī)定，乙方還應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程。B.無固定期限勞動(dòng)合同，自___年___月___日起。C.以完成工作為期限。2、本合同包含___個(gè)月的試用期(自___年___月___日至

4、___年___月___日)第二條、工作地點(diǎn)：___省(自治區(qū)、直轄市)___市(縣)___路___號(hào).第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的 崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定 一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同， 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失

5、的，甲方有 權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時(shí)，每周工 作不超過 40 小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)__元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)__元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：______)2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或