監(jiān)察干部202x年終考核個人工作總結范文

1、監(jiān)察干部2022年終考核個人工作總結范文根據(jù)準旗監(jiān)察局的有關文件精神，按照黨風廉政建立責任目的及施行細那么的要求，為認真貫徹落實市紀委二屆六次全會精神，深化貫徹落實科學開展觀，以科學開展觀為統(tǒng)領緊貼中心、效勞大局、把握重點、突出特色，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注意預防的方針，創(chuàng)造性地開展紀檢監(jiān)察工作，各項工作獲得了較好成績。結合我局實際，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：一、加強領導，建立健全機制，標準干部從政行為(一)根據(jù)上級部門的

2、要求，我局召開了紀檢工作專題會議，會上明確了由主要領導親自抓、負總責、分管領導詳細抓、成員間互相配合的組織領導機構，同時安排部署了我局今年黨風廉政建立工作，并將各項任務分解落實到了各位領導、股室，任務明確、責任到人。(二)制定了責任追究制、述廉制、公務接待制和領導干部“三項報告”制度1、在年初的工作安排中，我們把責任追究制列為黨風廉政建立的一項重要制度，落實到各股室和每位領導干部中。凡出現(xiàn)了腐敗問題或有腐敗問題而隱瞞不報的，一經(jīng)查實要堅

3、決腐敗斗爭的重要性。這對于樹立機關良好形象，標準干部從政行為，拒腐防變起到積極推動的作用。三、貫徹落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，從頭上預防和治理腐敗根據(jù)上級紀檢監(jiān)察部門的要求，結合本部門實際，年初，經(jīng)過會議研究，制定了機關工作制度、財務審批制度、部門民主集中制度、黨員領導干部廉潔從政十不準等一整套監(jiān)視約束機制。我局以準發(fā)改發(fā)268號《關于印發(fā)開展“效能提升年”活動施行方案的通知》，并制訂準旗開展和改革局《效能制度建立》、《重大工程報批綠

4、色通道施行細那么》、《20__年重點工程動態(tài)管理工作方案》各種方案制度，并認真貫徹落實。在繼續(xù)推行崗位責任制、首問責任制、首辦責任制、公創(chuàng)辦事制、效勞承諾制、責任追究制、政務公開制和公務接待制的根底上，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)視檢查，嚴肅查處違背制度的行為，實在維護制度的嚴肅性和權威性。緊緊圍繞進步行政效能、推進依法行政、建立行為標準、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，繼續(xù)抓好《準格爾旗人民政府關于印發(fā)行政效能監(jiān)察工作制度的通知