2022年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試試題精選

1、2022 2022年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試真題精選 年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試真題精選2022年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試真題精選1.按照甲的安排，乙為甲搜集了假設(shè)干資料。而后，甲依據(jù)乙所搜集的資 料，創(chuàng)作出作品W o作品W的作者是［C )。A.甲B.乙C.甲乙共同全部D.甲乙各自全部.按照法律規(guī)定，商標(biāo)有效期屆滿后的寬展期為()6個(gè)月2 .按照憲法規(guī)定，除因國家安全或者追查刑事犯zui的需要，由(C ) 依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M(jìn)行檢

2、查外，任何組織或者個(gè)人不得以任何理由侵 fan公民的通信自由和通信秘密。A.人民政府B.人民法院C.公安機(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)D.武警部隊(duì)3 . (C )不是我國工資法律調(diào)整的法律原則。A.按勞分配原則B.在經(jīng)濟(jì)開展根底上逐漸提高工資水平原則C.用人單位自主分配和勞 動(dòng)者個(gè)人物質(zhì)利益原則D.多種分配形式并存原則5. (B〕不屬于職工福利的 范圍。A.生活福利設(shè)施B.文化娛樂設(shè)施C.福利補(bǔ)貼D.困難救濟(jì)6.愛護(hù)民事權(quán)利的一般訴訟時(shí)效期為(B )

3、。A. 1年B.2年C.3年D.6 個(gè)月4、不屬于勞動(dòng)合約的必備條款有(D )A.合約期限B.勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件C.勞動(dòng)紀(jì)律D.試用期限7.⑴) 不應(yīng)計(jì)入職工工資總額中。A.加班加點(diǎn)工資B.獎(jiǎng)金和津貼C.特別情況下支付的工資D.單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用. (B )標(biāo)志著我國適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)用工制度根本建立A建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制B建立并普遍實(shí)行了勞動(dòng)合約制C推行集體合約制度D信件上的著作權(quán)（如發(fā)表權(quán)、復(fù)制權(quán)等）歸（C

4、）全部C寫信人18 .當(dāng)企業(yè)的商業(yè)秘密被侵fan時(shí)，應(yīng)采取的法律救濟(jì)途徑，包含［B ） A刑法上的救濟(jì)B以上都是C民法上的救濟(jì)D勞動(dòng)法上的救濟(jì)19 .對(duì)以下行政行為能提起訴訟的是（A ）對(duì)行政機(jī)關(guān)罰款不服20 .對(duì)勞動(dòng)爭議的仲裁，如有一方不服裁決，應(yīng)在收到裁決書后〔B、 15）天內(nèi)向法院提出訴訟B. 15.法院調(diào)解不適用于（A ） A.特別程序21 .非法藏匿、毀棄、拆閱公民的信件是一種侵fan公民〔人身安全） 權(quán)利的違法甚至是犯zui

5、的行為25.創(chuàng)造專利的愛護(hù)期為（C ） A. 5年B. 10 年C. 20年D. 25年26 .法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（D ） 的工資酬勞。A. 100% B. 150% C. 200% D. 300%27 .工資分配應(yīng)當(dāng)遵循（按勞分配）原則，實(shí)行同工同酬，公民的⑴） 方面的權(quán)利，指公民有依法直接參加國家政治治理和當(dāng)家作主方面的權(quán)利。D 政治28 .公民的人格尊嚴(yán)是公民對(duì)自己的社會(huì)價(jià)值的自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，