區(qū)總工會領導班子工作報告

1、第 1 頁 共 5 頁第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁區(qū)總工會領導班子工作報告 區(qū)總工會領導班子工作報告區(qū)總工會領導班子 2022 年工作報告 2022 年度，區(qū)總工會領導班子在區(qū)委、區(qū)政府和上級工會的領導和支持下，在全區(qū)各基層工會

2、組織、工會工作者主動協(xié)作下，團結(jié)動員廣闊職工仔細貫徹黨的十七屆四中、五中全會和全省工會工作會議精神，履行職責、落實舉措、務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，全面完成了全年各項目標任務，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)又 好又快發(fā)展作出了主動的貢獻，將區(qū)總工會領導班子 2022 年度主要工作狀況報告如下： 一、2022 年工作目標完成狀況 （一）以工會組建為基礎，著力推動工會組織內(nèi)在活力不斷增加 1、突破工會組建重點和難點。圍繞“組織起來，切實維權”工作方針和“廣

3、普查、深組建、全覆蓋”的工作要求，結(jié)合主城區(qū)的特點，全面開展工會組建工作：一是確立獨立工會組建工作重點，在新區(qū)勝利組建了紅星美凱龍、九州通藥業(yè)、白鷺湖山莊等規(guī)模企業(yè)工會；二是發(fā)揮區(qū)域工會聯(lián)合會作用。對中小型的非公企業(yè)，采納區(qū)域工會聯(lián)合會組建模式來擴大工會組織覆蓋面，推動了區(qū)域非公企業(yè)工第 3 頁 共 5 頁第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁

4、 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁了工會干部的業(yè)務水平和駕馭實際工作的實力。 4、開展工會會員服務之家實惠活動。今年，區(qū)總工會和市總工會聯(lián)合在蘇寧電器、上海紅星美凱龍家居廣場開展了 3 次會員服務之家實惠活動，活動人流量超過 10000 人次，銷售達 650 多萬元，累計讓利 70．3 萬元，讓利幅度達 9％，企業(yè)促銷，會員受惠，實現(xiàn)了雙贏。 5、組織召開工會工作

5、暨“五一”大會。區(qū)總工會在五一節(jié)前組織召開了全區(qū)工會工作會議暨“五一”表彰大會，會議對全區(qū)工會工作進行了總結(jié)回顧，對 2022 年工會工作進行了布置，會議還對相關的先進集體和先進個人進行了表彰嘉獎。 （二）以競賽和創(chuàng)新活動為載體，著力激發(fā)職工技術能量和主動性充分釋放 1、推動城區(qū)建設，開展“爭創(chuàng)一流業(yè)績、建設美妙”立功競賽活動。適應經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢要求，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的關于加快舊城改造和推動新區(qū)建設的決策部署，成立了活動領導小組，以區(qū)