電子商務在高校大學生就業(yè)工作中的應用.pdf

1、大學生是國家寶貴的人力資源,大學生就業(yè)關系千家萬戶和社會的和諧穩(wěn)定,是社會關注的焦點。國際金融危機爆發(fā)以來,大學生就業(yè)形勢異常嚴峻,國家各級管理部門出臺了一系列的鼓勵、支持、扶住政策,地方行政管理部門也紛紛制定了地方企業(yè)接受見習大學畢業(yè)生和鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的具體措施。高校在大學生就業(yè)過程中更是“勇挑重擔”,在積極開展就業(yè)指導、全員參與就業(yè)、引進企業(yè)進校招聘等方面做了大量的工作,千方百計為畢業(yè)生提供就業(yè)機會,取得了積極地成效。
　　由

2、于高等教育長期受計劃經(jīng)濟的影響,高等教育存在著培養(yǎng)與市場脫節(jié)、教育與就業(yè)脫節(jié)的現(xiàn)象。特別是在我國高等教育進入大眾化階段的今天,隨著高等教育規(guī)模的不斷擴大,高等教育已經(jīng)由“精英”教育轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕八刭|(zhì)”教育。高校如不能及時圍繞市場需要轉(zhuǎn)變辦學定位,調(diào)整學科設置,改進教學計劃,將造成高校畢業(yè)生不能適應社會需要,出現(xiàn)就業(yè)困難。大量存在高校畢業(yè)生找不到適合的崗位,企業(yè)又招不到適合的技術人才的現(xiàn)象。大學生就業(yè)困難的原因是多方面的,有高校培養(yǎng)的因素,有

3、大學生自身素質(zhì)不足的因素,還有企業(yè)對人才培養(yǎng)認識不足的因素等等,另一個重要因素是高校畢業(yè)生就業(yè)市場化改革時間不長,社會上傳統(tǒng)的“讀大學生就有工作”的思想還比較普遍地存在。而在高校也比較普遍地存在“就業(yè)不是老師的責任”的思想,從而造成了高校畢業(yè)生就業(yè)工作比較被動,缺乏創(chuàng)新,畢業(yè)生就業(yè)工作效率不高。
　　為高校畢業(yè)生提供有效的就業(yè)服務,促進畢業(yè)生充分就業(yè)是保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展的客觀需要,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎。電子商務是在

4、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中快速發(fā)展起來的商務運行平臺,實現(xiàn)了貿(mào)易活動中各階段的電子化。電子商務經(jīng)過幾十年的快速發(fā)展,已經(jīng)形成了成熟的運行模式。大學生是高?！吧a(chǎn)”的“特殊商品”,用人單位是高校的“長期客戶”,將電子商務的模式和方法引入到高校畢業(yè)生就業(yè)工作中,可以實現(xiàn)用人單位招聘與大學生就業(yè)的電子化和網(wǎng)絡化,通過充分挖掘客戶數(shù)據(jù),為畢業(yè)生充分就業(yè)創(chuàng)造了條件,為高校畢業(yè)生就業(yè)工作注入了全新的概念,并帶來了方法上的突破,有非常積極的意義。
　　本文首

5、先分析了當前大學生就業(yè)所面臨的現(xiàn)狀,從畢業(yè)生規(guī)模不斷加大,社會勞動力供給大于需求以及高校專業(yè)設置有待調(diào)整等方面反映出高校畢業(yè)生就業(yè)所面臨的嚴峻形勢。以江西理工大學為例,闡述了高校的就業(yè)工作的管理體系,分析了當前高校畢業(yè)生就業(yè)工作中存在的難點,指出在加強高校學科調(diào)整和教育教學改革的基礎上,影響大學生就業(yè)的瓶頸是就業(yè)資源不足和畢業(yè)生主動就業(yè)意識不夠。通過分析國內(nèi)外高校畢業(yè)生就業(yè)工作的優(yōu)秀經(jīng)驗,明確了在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天,必須充分利用信息化

6、、電子化技術改革高校畢業(yè)生就業(yè)工作。提出了借助電子商務平臺開展高校大學生就業(yè)工作的設想和方法。
　　本文對電子商務的概念、發(fā)展條件和功能做了介紹,分析了電子商務平臺運行的模式和特點,以企業(yè)經(jīng)營的理念,闡述了高校大學生作為“勞動力商品”,附帶“知識”“技能”和“素質(zhì)”三要素,具有“商品”的屬性。重點分析了建立高校大學生就業(yè)電子商務平臺的必要性和可行性,并提出了高校大學生就業(yè)電子商務平臺的設計方案。
　　全文以提高用人單位招聘效