1工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職位職位等級基本工資職務(wù)補貼技術(shù)補貼特殊補貼總經(jīng)理副總經(jīng)理部門經(jīng)理部門副經(jīng)理主管經(jīng)理助理助理工程師專員助理實習(xí)生本表根據(jù)職員的職位，將工資劃分為若干級別，企業(yè)可根據(jù)職員級別高低來調(diào)整工資。1工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職位職位等級基本...
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1如何制定工資標(biāo)準(zhǔn)如何制定工資標(biāo)準(zhǔn)崗位要素工資例的說明薪酬體系由四個板塊構(gòu)成工資補貼福利獎金補貼、福利和獎金依照相關(guān)的公司制度確定，在此重點說明工資的設(shè)計和計算方法。工資分為兩大類，正式員工工資和試用期員工工資，兩大類下又分別分車間員工工資（簡稱車...
工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職位職位等級基本工資職務(wù)補貼技術(shù)補貼特殊補貼總經(jīng)理副總經(jīng)理部門經(jīng)理部門副經(jīng)理主管經(jīng)理助理助理工程師專員助理實習(xí)生本表根據(jù)職員的職位，將工資劃分為若干級別，企業(yè)可根據(jù)職員級別高低來調(diào)整工資。工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職位職位等級基本工...
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1工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職別等數(shù)職稱基本基本薪金薪金交通交通津貼伙食伙食津貼住房住房津貼效率效率獎金技術(shù)津貼合計10總經(jīng)總經(jīng)理9總監(jiān)總監(jiān)8經(jīng)理7行政主管行政主管6行政助理行政助理5負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人4副負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人3領(lǐng)班2副領(lǐng)班主管位1作業(yè)員業(yè)員9工程工程師8高級工程工程...
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1工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職稱職位等級基本工資職務(wù)補貼技術(shù)補貼特殊補貼總經(jīng)理～～～～～副總經(jīng)理～～～～～經(jīng)理、廠長、總工程師、總稽核～～～～～副經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副廠長～～～～高級工程師、專員、稽核員～～～～長、工程師、主任、經(jīng)理助理～～～～副科長、副...
崗位級別工資標(biāo)準(zhǔn)（試行）序號用工形式崗位職務(wù)薪等薪級基本工資崗位工資工齡工資績效工資學(xué)歷職稱工資1董事長AA1A158005800公司工齡100即在公司每工作滿一年，加工齡工資100元本科以上或高級150150本科或中級100100?？苹虺跫?0502A2A2540054003A3A3500050004合同公...
下載價格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計 / 發(fā)布時間：2023-07-20 / 5人氣
1工資標(biāo)準(zhǔn)表職稱職位等級基本工資職務(wù)補貼技術(shù)補貼特殊補貼總經(jīng)理～～～～～副總經(jīng)理～～～～～經(jīng)理、廠長、總工程師、總稽核～～～～～副經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副廠長～～～～高級工程師、專員、稽核員～～～～長、工程師、主任、經(jīng)理助理～～～～副科長、副主任、助理...
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1工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職位職位等級基本工資職務(wù)補貼技術(shù)補貼特殊補貼總經(jīng)理副總經(jīng)理部門經(jīng)理部門副經(jīng)理主管經(jīng)理助理助理工程師專員助理實習(xí)生本表根據(jù)職員的職位，將工資劃分為若干級別，企業(yè)可根據(jù)職員級別高低來調(diào)整工資。中國在職教育網(wǎng)服務(wù)指南1、免費提供全國...
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1加班工資標(biāo)準(zhǔn)表加班工資標(biāo)準(zhǔn)表加班性質(zhì)加班性質(zhì)加班工資的支付數(shù)額加班工資的支付數(shù)額在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的不低于日標(biāo)準(zhǔn)工資150的工資報酬在休息日工作又不能安排補休的不低于日標(biāo)準(zhǔn)工資200的工資報酬在法定休假節(jié)日工作的不低于日標(biāo)準(zhǔn)工資300的...
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1表格1工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職位職位等級基本工資職務(wù)補貼技術(shù)補貼特殊補貼總經(jīng)理副總經(jīng)理部門經(jīng)理部門副經(jīng)理主管經(jīng)理助理助理工程師專員助理實習(xí)生（本表根據(jù)職員的職位，將工資劃分為若干級別，企業(yè)可根據(jù)職員級別高低來調(diào)整工資）1表格1工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職位...
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工齡工資管理規(guī)定工齡工資管理規(guī)定為了給在公司服務(wù)多年的員工增加相應(yīng)的福利，實現(xiàn)利潤共享，特推行工齡工資獎項?，F(xiàn)將工齡工資獎項的具體計算標(biāo)準(zhǔn)做如下規(guī)定一員工工齡工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)一員工工齡工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)1在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為50元整。...
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1表格1加班工資標(biāo)準(zhǔn)表加班工資標(biāo)準(zhǔn)表加班性質(zhì)加班性質(zhì)加班工資的支付數(shù)額加班工資的支付數(shù)額在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的不低于日標(biāo)準(zhǔn)工資150的工資報酬在休息日工作又不能安排補休的不低于日標(biāo)準(zhǔn)工資200的工資報酬在法定休假節(jié)日工作的不低于日標(biāo)準(zhǔn)工資3...
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工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法一、總則第一條為了調(diào)動職員的工作積極性，創(chuàng)造最佳的社會效益和經(jīng)濟效益，特制定本辦法。第二條公司實行效益工資制。公司職員根據(jù)全方位規(guī)范管理目標(biāo)的實現(xiàn)情況限額遞增或遞減標(biāo)準(zhǔn)效益工資。第三條公司職員工資隨著公司發(fā)展和...
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