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  • 時(shí)尚導(dǎo)購<em>評核</em><em>表</em>5

    時(shí)尚導(dǎo)購<em>評核</em><em>表</em> 時(shí)尚導(dǎo)購評核(5頁)

    時(shí)尚導(dǎo)購崗位觀察考核表時(shí)尚導(dǎo)購崗位觀察考核表崗位目標(biāo)100執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn),通過專業(yè)知識、技能及優(yōu)質(zhì)服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。崗位基礎(chǔ)知識現(xiàn)存問題與下一步工作1掌握商品知識熟知功能系列及所適應(yīng)的穿著場合。正確掌握商品貨號所代表的含義。熟知并能解釋當(dāng)季商品主要工...

    下載價(jià)格:5 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-08 / 5人氣

  • 員工培訓(xùn)成績<em>評核</em><em>表</em>1

    員工培訓(xùn)成績<em>評核</em><em>表</em> 員工培訓(xùn)成績評核(1頁)

    新員工培訓(xùn)成績評核表新員工培訓(xùn)成績評核表填表日期年月日編號姓名專長學(xué)歷培訓(xùn)期間培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門一、新進(jìn)人員對所施予培訓(xùn)工作項(xiàng)目了解程度如何二、對新進(jìn)人員專門知識(包括技術(shù)、語文)評核。三、新進(jìn)人員對各項(xiàng)規(guī)章、制度了解情況。四、新進(jìn)人員提出改善意見...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-14 / 7人氣

  • 導(dǎo)購員<em>評核</em><em>表</em>4

    導(dǎo)購員<em>評核</em><em>表</em> 導(dǎo)購員評核(4頁)

    導(dǎo)購員職能評核表所屬店鋪被評核人員工考核時(shí)段年月日至年月日(一)工作態(tài)度(30分)得分1、樂意完成工作程序(6分)2、自己尋求工作機(jī)會(5分)3、遇上困難主動發(fā)問(4分)4、有責(zé)任心(6分)5、尊重和服從公司決定(4分)6、好學(xué)(5分)(二)合作精神(8分)1、...

    下載價(jià)格:5 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-07 / 19人氣

  • 新員工培訓(xùn)成績<em>評核</em><em>表</em>1

    新員工培訓(xùn)成績<em>評核</em><em>表</em> 新員工培訓(xùn)成績評核(1頁)

    新員工培訓(xùn)成績評核表新員工培訓(xùn)成績評核表填表日期年月日編號姓名專長學(xué)歷培訓(xùn)期間培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門一、新進(jìn)人員對所施予培訓(xùn)工作項(xiàng)目了解程度如何二、對新進(jìn)人員專門知識(包括技術(shù)、語文)評核。三、新進(jìn)人員對各項(xiàng)規(guī)章、制度了解情況。四、新進(jìn)人員提出改善意見...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-14 / 13人氣

  • 員工培訓(xùn)成績<em>評核</em><em>表</em>1

    員工培訓(xùn)成績<em>評核</em><em>表</em> 員工培訓(xùn)成績評核(1頁)

    新員工培訓(xùn)成績評核表新員工培訓(xùn)成績評核表填表日期年月日編號姓名專長學(xué)歷培訓(xùn)期間培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門一、新進(jìn)人員對所施予培訓(xùn)工作項(xiàng)目了解程度如何二、對新進(jìn)人員專門知識(包括技術(shù)、語文)評核。三、新進(jìn)人員對各項(xiàng)規(guī)章、制度了解情況。四、新進(jìn)人員提出改善意見...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-10 / 4人氣

  • 廣告公司季度<em>評核</em><em>表</em>1

    廣告公司季度<em>評核</em><em>表</em> 廣告公司季度評核(1頁)

    沿海綠色家園作業(yè)表單版本編號編制人審核人廣告公司季度評核表廣告公司季度評核表公司名稱評核日期評核項(xiàng)目評核項(xiàng)目比例比例分配分分配分實(shí)得分實(shí)得分備注備注一、對銷售的支持力一、對銷售的支持力100%60廣告對近期銷售業(yè)績的支持(銷售面積,客戶來訪、來電情況)...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-15 / 6人氣

  • 供應(yīng)商等級<em>評核</em><em>表</em>2

    供應(yīng)商等級<em>評核</em><em>表</em> 供應(yīng)商等級評核(2頁)

    B采購物料管理供應(yīng)商等級評核表日期年月日廠商材料名稱及規(guī)格批次數(shù)量合格批次數(shù)不合格批次數(shù)合格率不良品數(shù)不良率品質(zhì)評分包裝評分交期準(zhǔn)確性價(jià)格評分售后服務(wù)評定等級經(jīng)理品管主管制表說明1評比10050不合格批數(shù)全部檢驗(yàn)批數(shù))(全部不良品樣品數(shù)全部樣品數(shù))。2不...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-14 / 6人氣

  • 人事管理業(yè)務(wù)<em>評核</em><em>表</em>1

    人事管理業(yè)務(wù)<em>評核</em><em>表</em> 人事管理業(yè)務(wù)評核(1頁)

    人事管理業(yè)務(wù)評核表人事管理業(yè)務(wù)評核表項(xiàng)目評核內(nèi)容做到部分做到未做到1本公司有訂定人事管理政策□□□人事政策2本公司人事管理政策有適當(dāng)宣傳讓員工知曉□□□1本公司對未來所需人力有適當(dāng)預(yù)測及規(guī)劃□□□人力計(jì)劃2本公司對未來所需人力有適當(dāng)羅致及培訓(xùn)計(jì)劃□□...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-14 / 11人氣

  • 工廠新員工培訓(xùn)成績<em>評核</em><em>表</em>1

    工廠新員工培訓(xùn)成績<em>評核</em><em>表</em> 工廠新員工培訓(xùn)成績評核(1頁)

    新員工培訓(xùn)成績評核表新員工培訓(xùn)成績評核表填表日期年月日編號姓名專長學(xué)歷培訓(xùn)期間培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門一、新進(jìn)人員對所施予培訓(xùn)工作項(xiàng)目了解程度如何二、對新進(jìn)人員專門知識(包括技術(shù)、語文)評核三、新進(jìn)人員對各項(xiàng)規(guī)章、制度了解情況四、新進(jìn)人員提出改善意見評核...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-13 / 11人氣

  • 新員工培訓(xùn)成績<em>評核</em><em>表</em>0
  • 醫(yī)院新員工培訓(xùn)成績<em>評核</em><em>表</em>1

    醫(yī)院新員工培訓(xùn)成績<em>評核</em><em>表</em> 醫(yī)院新員工培訓(xùn)成績評核(1頁)

    醫(yī)院新員工培訓(xùn)成績評核表填表日期年月日編號姓名專長學(xué)歷培訓(xùn)期間培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門一、新進(jìn)人員對所施予培訓(xùn)工作項(xiàng)目了解程度如何二、對新進(jìn)人員專門知識(包括技術(shù)、素質(zhì))評核。三、新進(jìn)人員對各項(xiàng)規(guī)章、制度了解情況。四、新進(jìn)人員提出改善意見評核,以實(shí)例說明...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2023-07-20 / 8人氣

  • 申請合作廣告公司<em>評核</em><em>表</em>1

    申請合作廣告公司<em>評核</em><em>表</em> 申請合作廣告公司評核(1頁)

    沿海綠色家園作業(yè)表單版本編號編制人審核人申請合作廣告公司評核表申請合作廣告公司評核表公司名稱評估日期評核項(xiàng)目評核項(xiàng)目比例比例分配分分配分實(shí)得分實(shí)得分備注備注一、資質(zhì)評估一、資質(zhì)評估100%20公司規(guī)模20%4成立歷史20%4對房地產(chǎn)熟悉程度10%2近期案例20%4...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-10 / 8人氣

  • 新店員入職培訓(xùn)進(jìn)度<em>評核</em><em>表</em>7

    新店員入職培訓(xùn)進(jìn)度<em>評核</em><em>表</em> 新店員入職培訓(xùn)進(jìn)度評核(7頁)

    門店新員工入職培訓(xùn)指引店員入職培訓(xùn)進(jìn)訓(xùn)進(jìn)度評核表核表(第一周)(第一周)附表六時(shí)間年月日實(shí)習(xí)店鋪培訓(xùn)員店員姓名職位所屬地區(qū)店鋪第一周培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)容已完成測試結(jié)測試結(jié)果測試測試人簽名需跟需跟進(jìn)事項(xiàng)跟進(jìn)情況情況產(chǎn)品知識1、條形碼說明2、產(chǎn)品尺碼、包裝3、現(xiàn)...

    下載價(jià)格:6 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-06 / 24人氣

  • 新員工培訓(xùn)成績<em>評核</em><em>表</em>(五)2

    新員工培訓(xùn)成績<em>評核</em><em>表</em>(五) 新員工培訓(xùn)成績評核(五)(2頁)

    新員工培訓(xùn)成績評核表(五)新員工培訓(xùn)成績評核表(五)第1步驟步驟公司的概要月日地點(diǎn)講師1企業(yè)的目的是什么2本公司的經(jīng)營理念與歷史3公司的組織4各部門的工作5公司產(chǎn)品的基本知識6何謂利益7底薪、津貼的說明第2步驟步驟商業(yè)基礎(chǔ)禮儀月日地點(diǎn)講師1修飾外表的重要2上...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-15 / 9人氣

  • 申請合作廣告公司<em>評核</em><em>表</em> (1)1

    申請合作廣告公司<em>評核</em><em>表</em> (1) 申請合作廣告公司評核 (1)(1頁)

    1申請合作廣告公司評核表申請合作廣告公司評核表公司名稱評估日期評核項(xiàng)目評核項(xiàng)目比例比例分配分分配分實(shí)得分實(shí)得分備注備注一、資質(zhì)評估一、資質(zhì)評估100%20公司規(guī)模20%4成立歷史20%4對房地產(chǎn)熟悉程度10%2近期案例20%4提案人員素質(zhì)30%6二、策劃力二、策劃力10...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-14 / 9人氣

  • 供應(yīng)商<em>評核</em>成績<em>表</em>1

    供應(yīng)商<em>評核</em>成績<em>表</em> 供應(yīng)商評核成績(1頁)

    供應(yīng)商評核成績表表格編號序號廠商名稱材料類別交貨批數(shù)批退次數(shù)過期批數(shù)品質(zhì)得分交期得分配合度得分合計(jì)名次123456789101112核準(zhǔn)制表供應(yīng)商評核成績表表格編號序號廠商名稱材料類別交貨批數(shù)批退次數(shù)過期批數(shù)品質(zhì)得分交期得分配合度得分合計(jì)名次123456789101112核準(zhǔn)...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2023-07-20 / 6人氣

  • 57_新員工培訓(xùn)成績<em>評核</em><em>表</em>1

    57_新員工培訓(xùn)成績<em>評核</em><em>表</em> 57_新員工培訓(xùn)成績評核(1頁)

    新員工培訓(xùn)成績評核表新員工培訓(xùn)成績評核表填表日期年月日編號姓名專長學(xué)歷培訓(xùn)期間培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門一、新進(jìn)人員對所施予培訓(xùn)工作項(xiàng)目了解程度如何二、對新進(jìn)人員專門知識(包括技術(shù)、語文)評核。三、新進(jìn)人員對各項(xiàng)規(guī)章、制度了解情況。四、新進(jìn)人員提出改善意見...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-15 / 5人氣

  • 生產(chǎn)單位<em>評核</em><em>表</em>(針織梳織)1

    生產(chǎn)單位<em>評核</em><em>表</em>(針織梳織) 生產(chǎn)單位評核(針織梳織)(1頁)

    洋行有限公司實(shí)業(yè)有限公司(美國)貿(mào)易有限公司生產(chǎn)單位評核表(針織梳織)地區(qū)申請?jiān)u核簽署評核日期廠名批核申請簽署評核員簽署廠方代表人審核員簽署評核日期衛(wèi)生環(huán)境30品質(zhì)控制(35)技術(shù)控制(30)合作總分倉裁車查衫洗包部門部門品成品檢抽查裁車尺洗整態(tài)度100庫...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2023-07-20 / 8人氣

  • 員工績效<em>評核</em>之--客戶<em>評核</em>3
  • 太平洋商廈   員工續(xù)約<em>評核</em><em>表</em>1

    太平洋商廈   員工續(xù)約<em>評核</em><em>表</em> 太平洋商廈 員工續(xù)約評核(1頁)

    太平洋商廈太平洋商廈陳列道具借用管理辦法陳列道具借用管理辦法一、為使道具的借用有章可循,特制定本管理辦法。二、本管理辦法指的陳列道具包括花車、模特、壓克力架。三、陳列道具由企劃課統(tǒng)一存儲、發(fā)放和回收。四、陳列道具的使用、擺設(shè)由美陳組統(tǒng)一設(shè)計(jì)、規(guī)劃...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-14 / 9人氣

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