非營(yíng)利組織管理效率及實(shí)證研究——科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)管理案例.pdf

1、本論文簡(jiǎn)述了國(guó)內(nèi)外非營(yíng)利組織的發(fā)展概況、當(dāng)前關(guān)于非營(yíng)利組織的主要概念、產(chǎn)生及演展，主要特征、分類(lèi)和主要理論：同不同角度分析了效率的概念和不同表述。介紹了當(dāng)前關(guān)于非營(yíng)利組織效率問(wèn)題研究的理論、方法與研究狀況。在研究公共物品和私有物品特征的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)非營(yíng)利組織的實(shí)際，從宏觀的制度供給、組織模態(tài)和宏觀管理角度對(duì)效率進(jìn)行了分析研究，驗(yàn)證了非營(yíng)利組織的宏觀比較效率優(yōu)勢(shì)。論文還從組織角度研究了非營(yíng)利組織的微觀管理效率，探討了組織效率的影響因素

2、，以及導(dǎo)致組織效率低下的主要原因。最后以科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)為例進(jìn)行了實(shí)證研究，并在分析宏觀與微觀效率的基礎(chǔ)上，提出了提高科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)管理效率的對(duì)策。 本論文共分為五個(gè)章：主要研究?jī)?nèi)容和創(chuàng)新如下： 1.介紹了國(guó)內(nèi)外非營(yíng)利組織的發(fā)展?fàn)顩r，分析了我國(guó)非營(yíng)利組織所面臨的壓力與挑戰(zhàn)，以及非營(yíng)利組織效率研究的必要性。 2.探討了非營(yíng)利組織和效率研究的理論基礎(chǔ)，廓清了非營(yíng)利組織的組織概念、組織邊界等，從組織產(chǎn)生的角度提出了非營(yíng)利組織

3、與政府間的七種關(guān)系類(lèi)型，和組織架構(gòu)運(yùn)行原則。 3.根據(jù)非營(yíng)利組織的理論與方法，從宏觀效率和微觀管理效率角度對(duì)非營(yíng)利組織的效率進(jìn)行了分析。對(duì)宏觀制度效率、組織效率和管理效率進(jìn)行了研究，歸納了組織效率關(guān)系式，提出了系統(tǒng)效率概念和函數(shù)關(guān)系。 4.提出在非營(yíng)利組織管理領(lǐng)域，全面引入現(xiàn)代管理理論與方法的設(shè)想，并例舉了戰(zhàn)略管理、質(zhì)量管理體系、績(jī)效管理在非營(yíng)利組織管理中的應(yīng)用。 5.運(yùn)用效率研究理論與方法，以科協(xié)技術(shù)協(xié)會(huì)為案例