烏海市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)實(shí)施模式構(gòu)建的研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中,不僅僅包括前期的預(yù)防、中期的落實(shí)和后期的懲治,還包括后置的評(píng)價(jià)??己嗽u(píng)價(jià)在整個(gè)廉政建設(shè)系統(tǒng)中具有“把關(guān)”、“反思”等重要作用,是保持反腐倡廉工作自省、自檢、自改、自善的保障,對(duì)于全面推進(jìn)廉政建設(shè)來說必不可少。建立科學(xué)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和廉政評(píng)價(jià)體系,有利于貫徹中央懲治和預(yù)防腐敗五年規(guī)劃的精神,有利于破解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的現(xiàn)實(shí)難題,有利于創(chuàng)新反腐倡廉社會(huì)參與機(jī)制,有助于推動(dòng)從源頭上治理腐

2、敗和預(yù)防腐敗。
   本文以烏海市縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和廉政評(píng)價(jià)實(shí)施模式的構(gòu)建為研究內(nèi)容,首先從相關(guān)理論分析入手,廣泛吸收借鑒國內(nèi)外廉政評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)做法,通過對(duì)當(dāng)前烏海市縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)工作現(xiàn)狀的全面分析,查找存在問題、解析問題成因;其次,針對(duì)存在的問題和成因,結(jié)合考核評(píng)價(jià)工作發(fā)展方向,提出烏海市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和廉政評(píng)價(jià)的發(fā)展策略;最后,結(jié)合烏海市的實(shí)際情況,借鑒外

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