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1、高效的國(guó)家公共管理是高質(zhì)量的公共生活的重要保障,是人民幸福生活的重要基礎(chǔ),能為提升本國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力提供動(dòng)力,也是建設(shè)和諧社會(huì)的一個(gè)重要組成部分。而禁毒和戒毒管理在某種程度上正是一個(gè)國(guó)家公共管理的縮影。
縱觀建國(guó)以來(lái)我國(guó)戒毒管理的基本發(fā)展,結(jié)合當(dāng)前強(qiáng)制隔離戒毒管理的實(shí)踐,不難發(fā)現(xiàn),強(qiáng)制隔離戒毒所的管理遵循的是依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明管理的原則,強(qiáng)調(diào)科學(xué)管理,注重管理者遵循完善、嚴(yán)密的規(guī)章制度,對(duì)被管理者實(shí)行有效地控制、監(jiān)督,強(qiáng)調(diào)
2、被管理者對(duì)規(guī)章制度的服從性、計(jì)劃性、統(tǒng)一性和定量評(píng)價(jià)。科學(xué)管理的最大優(yōu)點(diǎn)是對(duì)被管理者的行為有章可循,有法可依,體現(xiàn)了管理的規(guī)范性和公正性,但它最大的缺憾是淡化了人,忽視了人,從而使人的積極性并未得到充分發(fā)揮,相反卻逐漸產(chǎn)生厭惡情緒和逆反心理,導(dǎo)致管理的效能大大降低。
在中共中央提出科學(xué)發(fā)展觀的背景下,隨著《中華人民共和國(guó)禁毒法》的實(shí)施,日益興起的人文管理正好彌補(bǔ)了科學(xué)管理的不足。人文管理是以“人”為管理核心,充分尊重人的主
3、體地位、價(jià)值情感、個(gè)性和尊嚴(yán),充分調(diào)動(dòng)人的積極性,最大限度的發(fā)掘人的潛能。戒毒工作也逐步開(kāi)始強(qiáng)調(diào)“以人為本”和注重教育、救治的目的,尤其是強(qiáng)制隔離戒毒迫切需要加強(qiáng)人文管理,強(qiáng)調(diào)管理工作的實(shí)效。強(qiáng)制隔離戒毒管理應(yīng)當(dāng)以滿足吸毒人員的戒毒需求為中心,把對(duì)戒毒人員的教育矯治切合在其脫離毒品和融入社會(huì)之硬性需求的要害處,改變?cè)瓉?lái)忽視戒毒人員個(gè)性需求的傳統(tǒng)管理模式,放棄原來(lái)的灌輸式教育方式,激發(fā)出他們思想中積極的一面,以一種啟發(fā)和引導(dǎo)的方式來(lái)培育吸
4、毒人員內(nèi)心對(duì)融入社會(huì)新生活的渴望和熱情。
本文以江蘇省女子強(qiáng)制隔離戒毒所為例展開(kāi)分析,對(duì)該所在強(qiáng)制隔離戒毒工作中人文管理的現(xiàn)狀進(jìn)行診斷,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、案例分析、不同管理模式的對(duì)比實(shí)驗(yàn)及數(shù)據(jù)分析等方法,試圖找到人文管理在強(qiáng)制隔離戒毒工作中運(yùn)用的路徑,為抑制和降低復(fù)吸的發(fā)生提供理論參考。經(jīng)過(guò)分析論證,能明顯改善目前吸毒人員戒毒積極性低下、戒毒效果不佳,增加其后期融入社會(huì)的信心之途徑主要有:轉(zhuǎn)變觀念,全面提高管理者的綜合素質(zhì);構(gòu)
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