公共管理視野下的農民工城市社區(qū)融入問題研究——以常熟市為例.pdf

1、農民工在所在地生活、工作，參與當地建設，最終成為當地新市民，社區(qū)融入是一個最重要的環(huán)節(jié)，融入當地社區(qū)是農民工適應城市社會發(fā)展變化的最有效的方法，如何行之有效的對農民工進行管理與服務，確保其能夠更好的融入進當地社區(qū)，對解決目前日益突出的城市農民工問題繼而促進社會和諧發(fā)展至關重要。而目前我國社區(qū)卻面臨著：農民工不想融入，當地居民不愿意農民工融入，社區(qū)對農民工管理困難等諸多問題和矛盾。這一方面有文化和經濟的差異，另一方面也因為存在著長期以來城

2、鄉(xiāng)之間的誤解和隔閡，更重要的是我國政府在社區(qū)管理這塊長期以來的側重行政管理的模式，已經不能適應隨著經濟發(fā)展而日益增多的外來務工人群的需求。
　　本文通過以公共管理的視角，運用公共管理相關理論，對農民工社區(qū)融入情況的現狀，結合當地實例進行研究分析，并對此過程中產生的問題進行了淺顯的分析，對不足之處提出了些許建議。筆者主張，要解決農民工管理難的問題，促使其更好的融入進當地社區(qū)，提高我國社區(qū)管理水平，除了借鑒國外的成功經驗外，還應該結合

3、我國當地社區(qū)的特色，著力做好以下幾方面工作：一是要建立包括社區(qū)居民和農民工在內的廣泛的群眾自治組織；二是要化解長期以來外來人口與本地居民的誤解和矛盾；三是要系統全面的建立農民工社區(qū)檔案體系，更好的為所在社區(qū)農民工服務，增強其社區(qū)歸屬感；四是要有公開透明的社區(qū)辦事流程，讓農民工切實知曉社區(qū)的職能。
　　需要說明的是，農民工的社區(qū)融入問題是綜合性的，內容極為豐富，涵蓋了社會學、政治學、管理學、公共經濟學等多門學科，因此對這一方面的研究